ALL EXPERT
Главный врач в частную клинику
- Организаторские навыки
- Медицинская документация
- Медицинская психология
- Административный процесс
- Внутренний контроль
- Медицинское право
- Реорганизация
- Управление деловой карьерой персонала
- Управление временем
- Руководство коллективом
- Контроль сотрудников
- Обучение персонала
- Найм персонала
- Внутренний подбор персонала
- Планирование численности персонала
- Организация и контроль работы персонала
- Управление конфликтами
- Стратегия управления персоналом
- Управление репутацией
- Отбор персонала
- Поиск персонала
- Кадровое планирование
- Кадровая стратегия
- Практическая медицина
- Адаптация персонала
- Аудит персонала
- Мотивация персонала
- Лечебная деятельность
- Обучение и развитие
- Управление изменениями
- Английский — B1 — Средний
- Узбекский — C2 — В совершенстве
- Русский — C1 — Продвинутый
Главный врач в частную клинику:
Обязанности:
Контроль работы врачебного персонала:
- Обеспечение соблюдения графика работы и выполнения рабочего плана.
- Оформление необходимой документации.
- Контроль за соблюдением внутренних стандартов лечения пациентов.
- Оценка качества назначенной и проводимой терапии.
-Обучение врачей:
- Ознакомление с внутренними стандартами.
- Обучение ведению документации и взаимодействию с пациентами и их родственниками.
- Проведение тренингов по организационным процессам.
-Подбор и удержание медицинского персонала
- Участие в процессе подбора новых сотрудников.
- Создание условий для удержания работающего персонала.
Работа с жалобами и претензиями:
- Решение вопросов, касающихся жалоб, претензий и пожеланий пациентов и их родственников.
Сбор и анализ статистических данных:
- Подготовка аналитических справок и материалов на основе статистической информации.
- Представление отчетности непосредственному руководителю.
Контроль медсестринской службы:
- Совместная работа с главной медицинской сестрой для выполнения организационных задач.
Разработка внутренних стандартов:
- Участие в разработке стандартов оказания медицинской помощи.
- Разработка комплексов лечебно-диагностических мероприятий и новых форм медицинской документации.
Взаимодействие с внешними организациями:
- Работа с медицинскими, социальными, страховыми и общественными организациями.
- Участие в процессе лицензирования учреждения.
Планирование расходов:
- Участие в ежемесячном планировании расходов на оказание медицинских услуг.
---
Требования:
- Действующий сертификат по специальности «Терапия» или другой лечебной специальности.
- Опыт работы в лечебной сфере от 6 лет.
- Опыт организационной работы от 3 лет.
- Преимущество – опыт работы в стационарных медицинских учреждениях.
- Приветствуется опыт работы в коммерческих медицинских организациях.
- Опыт методологической работы и внедрения стандартов.
- Навыки работы с ПК.
- Знание русского и узбекского языков.
---
Условия:
- Рабочий график с 08:00 до 17:00.
- 6-дневная рабочая неделя.