
Трофимова Анастасия Владимировна
SMM-менеджер
80 000 - 120 000 RUR
- SMM
- Копирайтинг
- Написание текстов
- Разработка контент-плана
- Social Media Marketing
- SMM-стратегия
- Продвижение бренда
- Ведение соцсетей
- Telegram
- VK
- YouTube
Мой клиент - один из ведущих поставщиков посуды и мелкой бытовой техники.
Компания на рынке с 2009 года, является поставщиком крупнейших федеральных сетей в 4 категориях:
- Посуда для приготовления ( сковороды) и приборы для кухни;
- Кофемашины;
- Товары для красоты и уходом за полостью рта;
- Акустические системы и колонки.
Сейчас мы ищем SMM - менеджера.
Что будет входить в задачи:
- Разработка и реализация стратегии продвижения брендов в социальных сетях (ТГ, Инстаграм, VK, Youtube);
- Привлечение новых подписчиков и увеличение аудитории;
- Подготовка контент-план для трех брендов (на еженедельной основе);
- Подготовка текстов и описания к публикуемому контенту в соцсетях (цепляющие посты и сценарии для видео, идеи для фото/видео, Stories и Reels);
- Проведение фото и видео съемки (с помощью подрядчика и отдела дизайна) для последующего использования материалов в контент-плане; работа с подрядчиками (фотографы, видеографы, видеомонтажеры, моушендизайнеры и прочие);
- Взаимодействие с блоггерами для коллабораций;
- Модерация сообщества (обратная связь, комментарии, реакции);
- Конкурентная аналитика, ведение статистики.
Что для нас важно в кандидатах:
- Опыт работы в SMM от 2х лет, желательно – в товарной категории;
- Знание трендов соцсетей и методов продвижения;
- Навыки копирайтинга, умение создавать вовлекающие тексты для постов в соцсетях;
- Визуальная насмотренность и знание тенденций и лучших практик в SMM, умение адаптировать и создавать тренды под стиль бренда;
- Креативность и стратегическое мышление;
- Активность, самостоятельность, умение грамотно распределять время на задачи и расставлять приоритеты, нацеленность на результат, хорошие коммуникативные навыки.
Условия работы:
- Заработная плата (оклад) – 80 000 - 120 000 "на руки" в зависимости от опыта кандидата и уровня компетенций;
- Премия KPI (после прохождения испытательного срока);
- График работы - 5/2 с 9.00 до 18.00, выходные – суббота, воскресенье;
- Гибридный формат работы (3 дня – офис, 2 дня – удаленка);
- Офис – 5 мин пешком от м. Технопарк;
- ДМС через 1 год работы в компании;
- Зеленый свет для реализации любых идей.