
СФР, Группа компаний
Ведущий менеджер по продажам (реставрационные материалы)
От 120 000 RUR
- Активные продажи
- Поиск и привлечение клиентов
- Холодные продажи
- Прямые продажи
- Холодные звонки
- Ведение переговоров
- Развитие продаж
- Деловые коммуникации
- Руководство коллективом
- Обучение команды продаж
- Обучение и развитие
Обращаем внимание, вакансия открыта в г. Колпино.
Компания Ремикс – крупнейший производитель строительных отделочных материалов и песка на Северо-Западе Санкт-Петербурга! Вот немного фактов о нас:
- Мы являемся лидерами по производству сухих песков на Северо-Западе РФ входим в 5-ку крупнейших производителей в РФ;
- Нашими клиентами являются крупнейшие компании строительных материалов, литейной, нефтегазовой отраслей;
- Наше производство оснащено современным оборудованием и тремя лабораториями контроля качества продукции;
- Уникальная технология производства продукции;
- Ремикс работает на рынке кварцевых песков более 20 лет.
Находимся в поиске сотрудника на должность "Ведущий менеджер по продажам".
Если Вы обладаете лидерскими качествами, Вы коммуникабельный, позитивный, стремящийся к профессиональному, должностному и материальному росту, ждем Ваше резюме.
Обязанности:
- поиск и привлечение подрядных организаций;
- поиск объектов;
- работа с заказчиками на объектах в Санкт-Петербурге и Ленинградской области;
- выполнение ключевых показателей эффективности.
Требование:
- высшее образование;
- опыт активных продаж на строительных объектах от 2-х лет;
- опыт работы в компаниях по продаже материалов реставрации будет Вашим преимуществом;
- умение вести переговоры в режиме «холодных» звонков;
- обучаемость, инициативность, коммуникабельность, стрессоустойчивость, ответственность, активность и нацеленность на результат;
- умение работать в команде;
- навыки презентации
- уверенный пользователь ПК и офисных программ 1С и В24;
- разъездной характер работы;
Условия:
- оформление в соответствии с ТК РФ;
- график работы 5/2 с 8.00 до 17.00;
- возможность профессионального и материального роста;
- компенсация сотовой связи;
- конкурентный уровень оплаты труда (размер и условия обсуждаются с успешным кандидатом);
- 80 000 рублей оклад + % (потолка НЕТ!);
- корпоративные мероприятия и подарки для сотрудников и их детей;
- льготные условия приобретения продукции;
- бесплатная автомобильная парковка для сотрудников рядом с офисным зданием;
- столовая в административном здании, доступные цены.
Будем признательны за сопроводительное письмо с описанием Ваших наиболее релевантных кейсов и уровнем зарплатных ожиданий.