
ЭКОПСИ Консалтинг
Ведущий/ фасилитатор стратегических сессий в Практику "Стратегический консалтинг"
ЭКОПСИ Консалтинг – одна из крупнейших консалтинговых компаний в России с более чем 30-ти летней историей успешного развития бизнеса.
Мы — Стратегический консалтинг, практика компании ЭКОПСИ, специализируемся на проектах по разработке стратегий развития и трансформации компаний: изучаем возможности роста бизнеса и проводим стратегические сессии, совершенствуем операционные модели и системы управления.
В связи с активным развитием практики в нашу команду мы ищем фасилитатора/ ведущего стратегических сессий с опытом работы в стратегическом консалтинге ( в проектах по разработке и реализации стратегий).
Что нужно делать:
- Разрабатывать и проводить стратегические сессии и сессии организационного развития (подготовка, проведение и формулирование результатов);
- Участвовать в продажах консалтинговых услуг (включая подготовку питч-материалов для потенциальных клиентов);
- Развивать бизнес-направление фасилитации стратегических сессий, привлекать новых клиентов.
Что мы ждём от вас:
-
Образование в области экономики/финансов/бизнеса/маркетинга;
-
Опыт работы в стратегическом консалтинге (в разработке и реализации стратегий)
-
Опыт проведения сессий для крупных компаний в РФ по направлениям: форсайт, разработка и реализация стратегий, повышение операционной эффективности процессов/функций;
-
Свободный английский язык.
Что мы предлагаем:
- Опыт участия в передовых трансформационных и стратегических проектах;
- Широкие возможности в самореализации через развитие нового направления;
- Работа в команде с лучшими HR-консультантами в России и в компании – лидере отрасли;
- «Белый» доход»: фиксированная зарплата + система бонусов. Размер зарплаты и бонусная схема обсуждается с успешными кандидатами индивидуально;
- Оформление по ТК РФ;
- ДМС, оплата мобильной связи;
- Можно работать удалённо, но необходимо несколько раз в месяц приезжать в офис на собрание практики;
- Стильный офис, в 7 минутах ходьбы от м. «Дмитровская».
Порядок отбора:
- Отклик на вакансию и ваше сопроводительное письмо: напишите, почему мы должны выбрать именно вас;
- Интервью с HR-менеджером;
- Тестирование;
- Интервью с руководителем практики;
- Дополнительное задание.