Обязанности:
- организация и проведение оценки должностей (определение грейда)
Требования:
- знание EPC, BPMN;
- опыт в описании, разработке и управлении процессами организации;
- знание принципа категорирования персонала и отнесения затрат на персонал;
- опыт расчета и обоснования оптимальной численности персонала по различным функциям и подразделениям организации;
-
Высшее образование в области экономики
- Знание принципов формирование системы премирования на основе KPI
- Знание основ трудового законодательства в части оплаты труда
- Понимание системы оплаты труда, принципов грейдирования должностей
- Опыт работы в 1С: ЗУП (желательно)
Условия:
- м. Отрадное / Владыкино;
- Оформление по ТК РФ, социальный пакет;
- График работы 5/2 с 08.00 до 17.00 или 09.00 до 18.00;
- Уровень дохода по результатам собеседования;
- Премии по результатам работы
- Возможность обучения в аспирантуре по целевой программе;
- Компенсация платы за детский сад, ГПД, детские лагеря и кружки;
- Стимулирующие выплаты работникам до 35 лет (1, 5, 10лет работы)