Петербургский тракторный завод

Старший мастер

От 150 000 RUR
  • Санкт-Петербург
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 1 года до 3 лет
  • Управление производственным персоналом
  • Оптимизация производственных процессов
  • Организация и контроль работы персонала
  • Знание устройства производственного оборудования
  • Организация рабочего процесса
  • Металлообработка
Обязанности:
  • Руководство возглавляемым участком
  • Организация работ мастеров
  • Обеспечение выполнения участком плановых заданий по объёму работ
  • Контроль качества выполняемой работы, соблюдения технологических процессов, выдачи сменно-суточного заданий и нарядов на сдельные работы;
  • Контроль за выполнением требований и норм охраны труда.
Требования:
  • Высшее профессиональное (техническое) образование по профилю.
  • Обязательный опыт работы на производственных предприятиях машиностроения и металлообработки;
  • Опыт работы на одном или нескольких участков: металлообработка, сварка, сборка, покраска металла, литье металла, кузнечно-штамповочное производство, а также других направлений;
  • Навыки планирования производственных процессов;
  • Опыт руководящей работы в должности мастера/ начальника участка/ начальника цеха.
Условия:
  • Работа на одном из крупнейших предприятий сельскохозяйственного машиностроения России;
  • Территориально - ст. м. "Кировский завод", пешая доступность от метро;
  • График работы 5/2 с 7:00 до 15:30
  • Официальное оформление по ТК РФ, выплаты 2 раза в месяц без задержек.
  • Добровольное медицинское страхование (полис ДМС);
  • Обеспечение спецодеждой (зима/лето);
  • Частичная компенсация питания в сети столовых на территории предприятия;
  • Иногородним гражданам предоставляется частичная компенсация за аренду жилья (после испытательного срока);
  • Предварительный медицинский осмотр перед трудоустройством за счёт предприятия;
  • Возможность профессионального и карьерного развития;
  • Система материального поощрения и развитие профессиональных навыков в рамках рационализаторского движения;
  • На регулярной основе на предприятии проводятся праздничные и корпоративные мероприятия для сотрудников и членов их семей (дни открытых дверей, День завода, Детский новогодний карнавал, спортивные соревнования и т.д.)
  • Сотрудникам и членам их семей частично оплачиваются путевки в санатории, пансионаты, детские оздоровительные лагеря;
  • Наличие на предприятии различных спортивных секций (стадион Кировец).

Кодекс кировца