Менеджер по компенсациям и льготам

Компания «Резонит» — крупнейший отечественный производитель печатных плат и один из лидеров в контрактном производстве электроники. За 27 лет работы предприятие, созданное с "нуля", выросло в масштабный бизнес на рынке российской электроники. Компании принадлежат два завода по производству печатных плат и три монтажно-сборочных цеха. Заказчиками компании являются более 15 000 предприятий от Калининграда до Владивостока, а продукция используется в различных отраслях электроники, включая телекоммуникации, медицину, автомобильную технику, светодиодные приборы, потребительскую электронику и в других сферах.

Более 1200 человек работает на производствах и в офисах компании «Резонит». Наши сотрудники оценивают компанию как одно из лучших мест для работы специалистов в радиоэлектронной отрасли. Основа эффективности для нас – это применение самых современных технологий, высочайшее качество выпускаемой продукции и клиентского сервиса, непрерывное совершенствование во всем.

Мы гордимся нашим лидерским составом и командой профессионалов! Приглашаем стать частью компании "Резонит"!

Приглашаем на работу Менеджера по компенсациям и льготам!

Чем предстоит заниматься:

• Сопровождение направления по ДМС:

1. проведение конкурса по выбору страховой компании (составление ТЗ, работа с брокером, оценка пакета услуг и цены предложений, выбор лучшего предложения);
2. заключение договора, пролонгация, контроль своевременной оплаты;
3. формирование списков застрахованных, сверка списков на промежуточных этапах;
4. регулярное сопровождение списка застрахованных (прикрепление / открепление);
5. консультирование сотрудников по вопросам ДМС;
6. анализ эффективности работы страховой компании, аналитика;
7. работа с обратной связью от сотрудников, оценка удовлетворённости;
8. информационное сопровождение (популяризация / информационная поддержка / вебинары / публикации);
9. регулярное взаимодействие со страховой по вопросам сопровождения договора;
10. консультирование работников по вопросам ДМС и помощь в решении возникающих вопросов.

• администрирование корпоративных программ в области льгот и привилегий (анализ трендов в области well-being программ / создание кафетерия льгот и инициация их в культуру компании);
• участие в проведении обзоров заработных плат, сравнение заработных плат сотрудников компании с рынком труда;
• участие в подготовке отчетов во внешние статистические и государственные организации по сотрудникам;
• подключение к другим сопутствующим вопросам подразделения;
• разработка и актуализация ЛНА в целом по работе с персоналом и по социальным льготам.

Наш идеальный кандидат:

• аналогичный опыт работы от 3 лет;
• высшее образование (предпочтительно в сфере экономики или менеджмента организации);
• знание трендов в направлении well-being и социальных программ;
• системность, аналитический склад ума, умение работать с большим объёмом данных;
• хорошие коммуникативные навыки, умение работать со сложными коммуникациями;
• желание развиваться и развивать вверенное направление;
• владение современными графическими редакторами, опросниками;
• продвинутый пользователь Excel, Google Workspace.

Мы предлагаем:

• работа в успешной, стабильной компании;
• трудоустройство в соответствии с ТК РФ с первого рабочего дня (выплата заработной платы 2 раза в месяц, оплачиваемый отпуск, больничный лист, испытательный срок 3 месяца);
• график работы 5/2 с 9:00 до 18:00, суббота/воскресенье выходной;
• расширенный ДМС со стоматологией, премии на день рождения/юбилей, подарки на праздники;
• место работы: Зеленоград, ул. Солнечная аллея, д.6.