Обязанности:
- подбор и оценка персонала - наличие теплой базы;
- проведение первичного интервью с кандидатами по телефону;
- приглашение кандидатов на собеседования;
- участие в организации собеседований;
- проведение мониторинга рынка труда;
- ведение отчетности по вакансиям.
- наличие устойчивого внимания, наблюдательность;
- грамотная речь, умение ясно выражать свои мысли;
- нацеленность на результат;
- инициативность, работоспособность, ответственность, стрессоустойчивость;
- ПЕРЕЕЗД ОБЯЗАТЕЛЕН (ГОРОД ЕЛАБУГА, РЕСПУБЛИКА ТАТАРСТАН).
- конкурентный уровень з/п;
- дневная рабочая неделя (ненормированная);
- транспорт до работы из г. Елабуга, г. Набережные Челны, г. Менделеевск;
- оплачиваемые отпуска и больничные;
- возможность карьерного роста.