Инженер сопровождения производства (Силовая электроника)

Группа компаний НПК «Морсвязьавтоматика» – это команда профессионалов, объединённая целью развития отечественного производства промышленного и судового оборудования.

Собственные научные, инженерные и производственные подразделения.

Рынки продукции – гражданские производственные компании. Фокус на инновационную наукоемкую отечественную продукцию. Офисно-производственный комплекс: >37 000 м².

Производство: более 80 ЧПУ станков последнего поколения.

Зарегистрированные торговые марки: Unicont, Unimach, НПК МСА, Unicut, Uniservo, Unibend, Unipower, Unienergy, Cityvolt, Ecocruiser, Ecovolt, Unicool, РЭО

Обязанности:

• Тестирование оборудования на этапе разработки;
• Диагностика дефектов радиоэлектронных изделий;
• Проведение видов испытаний на территории работодателя и заказчика.

Требования:

• Знание устройства и назначение регулируемой аппаратуры;
• Знание устройства и принципов действия радиотехнических, электромеханических приборов и систем высокой сложности;
• Знание методов и принципов работы с осциллографом, разными видами нагрузок, пробойными установками, батарейными тестерами.

Условия:

• Стабильная компания, более 20 лет на рынке производства;
• Заработная плата 95000 рублей на руки;
• Гр/раб - 5/2 с 9:30 до 18:00 (сб и вс выходные);
• Оплачиваемые переработки сверх графика с повышенным коэффициентом;
• Официальное оформление по ТК РФ первого рабочего дня.

Дополнительные бонусы:

• ДМС

• Развозка от метро

• Годовая премия по результатам работы

• Ежегодное награждение сотрудников

• Индексация з/п согласно инфляции/рынка

• Материальная помощь при рождении ребенка, в сложной жизненной ситуации, смерти близкого родственника

• Возможность поработать дома при лёгких недомоганиях

• Корпоративное такси (использование в командировках вместо общественного транспорта)

• Доплата за «приведи друга»

• Возможность получения доп. премий (премирование за идею, рацпредложение)

• Корпоративное обучение

• Обучение Английскому языку в офисе

• Возможность участия в программе по развитию лидерства

• Первичная консультация юриста

• Корпоративный спорт

• Подарки детям сотрудников на Новый год

• Трудоустройство детей сотрудников на летние каникулы

• Удобная обеденная зона

• Безлимитный чай, кофе из кофемашины

• Столовая на территории

• Бесплатная парковка.