Менеджер по внутренним коммуникациям

Мы Градум — ведущая IT-компания, специализирующаяся на автоматизации учета и управления в корпоративном секторе с использованием решений «1С». Официальный партнер фирмы «1С» с 2008 года.

Входим в топ-10 интеграторов 1С в крупном корпоративном сегменте.

Нашими клиентами уже являются: СИБУР, Росатом, Аэропорт Домодедово, Трансмашхолдинг, Московская биржа, Трансконтейнер, Алроса, Минудобрения, Технониколь и многие другие.

Сейчас в команду мы ищем Менеджера внутренних коммуникаций.

Мы предлагаем:

Условия:

• У нас всё прозрачно: оформление с первого дня по ТК, вовремя платим полностью белую заработную плату (фиксированный оклад, который мы готовы обсуждать), работаем в классическом графике 5/2 в современном офисе на ст.м.Марксистская, обсуждаем гибрид.

Развитие:

• У нас ты точно сможешь развиваться вертикально, горизонтально (в любых направлениях компании), профессионально (множество обучений, воркшопов, вебинаров);
• Примешь участие во внутрикорпоративных мероприятиях, семинарах, тренингах и прокачаешь себя.

Бенефиты:

• ИТ-ипотека, льготный ДМС, корпоративный психолог (а куда в наше время без него);
• Корпоративная скидка на изучение английского языка;
• Бесплатная йога и вообще - очень яркая корпоративная жизнь.

Что ты будешь делать:

• Формировать и реализовывать календарь мероприятий «под ключ»: от идеи до полного проведения (игры, квизы, активности, конкурсы, праздники);
• Организовывать и проводить online и offline мероприятия;
• Реализовывать программы по нематериальной мотивации сотрудников (корзина бенефитов, ведение программ ДМС, проект «Спасибо»), а также генерировать и предлагать собственные идеи;
• Взаимодействовать с подрядчиками в рамках своей деятельности (поиск, проведение переговоров, контроль документооборота), полная зона ответственности;
• Осуществлять коммуникационную и визуальную поддержку событий;
• Проводить опросы в Компании;
• Создавать, развивать и поддерживать community внутри компании.

Ты наш кандидат, если:

• Имеешь аналогичный опыт работы от 1 года;
• Умеешь создавать интересные и креативные тексты и дополнять их визуалом;
• Понимаешь, что такое корпоративная культура и умеешь её поддерживать, опираясь на ценности;
• Отлично анализируешь и делаешь выводы;
• Тебе близки проактивность, не боишься инициативности и любишь творческий подход к задачам.