Основные задачи:
- развитие до согласованных показателей новых товарных категорий;
- увеличение ВП до согласованного уровня.
Обязанности:
- обеспечение выполнения подразделением плана продаж;
- оперативное управление сотрудниками отдела продаж;
- анализ процессов в работе отдела и их оптимизация;
- введение и развитие новых товарных категорий;
- участие в сложных переговорах;
- контроль ДЗ.
Требования:
- опыт работы с продуктами питания в канале Хорека на руководящей должности от 3 лет;
- опыт в формировании ежемесячного плана продаж с учетом различных факторов;
- опыт эффективного руководства коллективом от 5 продающих сотрудников;
- опыт внедрения эффективных решений, повышающих продажи отдела;
- высокая обучаемость, ответственность, внимательность, аккуратность.
Условия:
- крупная компания, более 34 лет на рынке Санкт-Петербурга;
- высокий фикс, ежемесячная мотивация и годовой бонус;
- полностью официальная заработная плата;
- график работы 5/2, с 8:00 или с 9:00;
- скидки на продукцию компании;
- оформление по ТК РФ.