New business manager / Менеджер по развитию (Event)

Мой клиент - известный российский рекламных холдинг

• Компания на рынке уже более 20 лет, в составе холдинга несколько направлений: рекламно-креативное агентство, Event, продакшн студия;
• Головной офис компании находится в Питере, проекты релизуют по всей России и СНГ;
• Среди клиентов такие компании как Т-Банк, ВТБ, Самокат, VK, Амедиатека, Яндекс и пр.

Сейчас мы расширяем команду и ищем New Business Manager на направление Event.

Что будет входить в задачи:

• Полный цикл поиска и привлечения новых клиентов: от поиска контактов и выхода на ЛПР до заключения договора;
• Участие в подготовке творческих и коммерческих предложений, при необходимости - подготовка и участие в тендерах;
• Поддержание долгосрочных взаимоотношений с клиентами, формирование лояльности, сопровождение ( при необходимости) на этапе реализации проектов;
• Участие в профильных мероприятиях;
• Ведение СРМ и внутренней отчетности.

Что для нас важно в кандидатах:

• Успешный опыт в продажах от 3-х лет в сфере услуг (реклама, креатив, Event и пр);
• Опыт привлечения крупных проектов с чеком от 10 млн руб;
• Владение техникой продаж и навыком презентации;
• Высшее образование, дополнительное обучение/тренинги в сфере продаж – как преимущество;
• Структурность и системность в работе, высокий уровень коммуникативных навыков.

Условия работы:

• Оклад до 200 000 в зависимости от опыта кандадта + премия по результатам работы (выплачается 1 раз в 6 мес), средний размер полугодовой премии 300 000 - 600 000 руб;
• Возможность стать партенером агентства в перспективе;
• Удаленный формат работы (возможен гибрид)
• График работы - 5/2 с 10.00 до 19.00, время начала/окончания рабочего дня – гибкое и в целом, можно менять по согласованию с руководителем), в будущем - время работы может быть гибкое ( важен результат, а не количество рабочих часов);
• Демократический, горизонтальный стиль управления, высокая скорость и гибкость в принятии решений, готовность поддержать любые идеи;
• Частичная и полная оплата проф. обучений, конференций, оплата участия в разных профильных мероприятиях для повышения насмотренности;
• При готовности работать в офисе СПб ( в тч возможна релокация): корпоративные обеды (свой повар в офисе), частичная оплата ДМС ( до 50%);