Менеджер по оптовым продажам

Мы производим конструктивную огнезащиту и эпоксидные наливные полы, которые и необходимо продавать. Меня зовут Роман, собираю команду в отдел продаж для долгой и плодотворной совместной работы.

О главном:

• Оклад 120-150 т.р. «на руки» + % – всё только «в белую». Совокупный доход через 6-12 месяцев 300-600 т.р., может быть и выше, это реально.
• Те, кто получит предложение окладной части менее 150, после того как «подтянет» компетенции, это примерно через 2-4 месяца, получит повышение оклада до 150.
• Оформление по ТК РФ, то есть трудовой договор с первого дня, без пробных дней, часов и минут
• График 5/2 с 9 до 18 часов
• Офис 8 минут пешком от станции МЦД-3 Подрезково

О функционале:

• Холодные звонки – обязательно, нужно уметь и любить это делать, но у нас не колл-центр, поэтому считать и складывать минуты в часы или требовать «висеть» на телефоне мы не будем.
• Пополнять клиентскую базу по открытым источникам, есть входящие заявки, есть клиентская база, есть готовые заказы, но не очень много, самостоятельно искать и добавлять клиентов в базу также необходимо.
• KPI и прочие фантазии от гуру продаж и менеджмента отсутствуют, однако те кто не понимают что CRM нужно заполнять своевременно и качественно, вовремя получать закрывающие документы и оперативно реагировать на изменения этапов продаж - нам не подойдут
• Планов по встречам, визитам и командировкам нет, но если есть необходимость, то надо будет их реализовывать – это ваши деньги, а мы работаем только с теми, кто стремится зарабатывать
• Обрабатывать заявки, адаптировать и заполнять шаблоны коммерческих предложений, выставлять счета в 1С
• При необходимости помогать руководителю: позвонить, написать, узнать, подготовить

О компетенциях и личных качествах кандидата:

• Опыт B2B/B2G продаж от 3 лет, умение работать с дистрибьюторами и дилерами приветствуется
• Честный, порядочный, открытый, доброжелательный, вежливый и общительный
• Разбирается в проектной документации, например знает, что такое КМ и чем оно отличается от КЖ, умеет найти там необходимую информацию
• Умеет создавать простые формулы в Excel, собирать и обрабатывать данные в таблицах (сумма, сортировка, фильтры, заливка цветом)
• Умеет находить площадь, объём и определять расход материала
• Выполняет достигнутые договорённости с коллегами, покупателями и работодателем
• Внимательный к деталям, ответственный, добросовестный.

О перспективах:

Компания растёт и развивается, во второй половине года планируется запуск ещё одного направления, для которого нужен будет руководитель. В конце текущего года или начале следующего будет необходим руководитель отдела продаж, так как я перейду на другую должность. В 2026 году будут запускаться ещё 1-2 направления, а штат менеджеров расширяться. Руководителей растим внутри компании.

О подборе кандидата:
Рассмотрение резюме и собеседование проходит без участия кадровика.

1) уточнение вопросов по телефону и назначение встречи онлайн - до 15 минут

2) онлайн встреча по скайп или телеграм - до 60 минут

3) встреча в офисе отдела продаж - до 60 минут

Если у вас имеется опыт продажи огнезащитных материалов, пожалуйста сообщите об этом кратко в сопроводительном письме.

Требование сопроводительного письма введено только для защиты от автооткликов, можете там просто написать "Здравствуйте!" К сожалению в hh.ru иначе не умеют.