Инновационная компания ОАО "Н Холдинг" приветствует тебя и рада пригласить присоединиться к нам в качестве Начальника отдела по организационному развитию.
Обязанности:
- Разработка, согласование и внедрение регламентирующих документов по организационному развитию.
- Экспертиза регламентирующих документов по процессам.
- Поддержка в актуальном состоянии документов, описывающих ответственность и полномочия руководителей.
- Подготовка и внедрение предложений по улучшениям/повышению эффективности по направлениям:
- распределение ответственности и полномочий между руководителями
- процессное управление и регламентация
- работа коллегиальных и совещательных органов. - Анализ, оптимизация и описание процессов.
- Участие в проектах организационных изменений.
- Реализация инициатив по устранению рутинных операций в процессах (роботизация, внедрение ИТ-решений и т.п.).
Требования:
- Знание и умение применять методологии управления изменениями.
- Сильные аналитические навыки – обработка большого объема текстовой и графической информации - нормативные документы, модели бизнес-процессов, функционально-технические требования проектов.
- Умение легко находить и систематизировать информацию.
- Знание английского языка (В1 и выше).
- Уверенный уровень владения Power Point и Excel.
Условия:
-
Современный офис со всеми необходимыми условиями для комфортной работы и отдыха.
-
Уверенность в завтрашнем дне: оформление по ТК РБ.
-
Стабильность: работа в крупном холдинге.
-
Социальный пакет: активная корпоративная жизнь, выплаты к юбилеям и другим значимым датам и прочие плюшки в соответствии с программой преференции.
-
Амбициозные задачи: участие в разработке и внедрении крупных проектов.
-
Формат сотрудничества: контракт (испытательный срок 3 месяца), пятидневная рабочая неделя.
-
Перспектива: развитие и возможность карьерного роста.
-
Достойная заработная плата: оклад + KPI, обсуждается индивидуально с кандидатом.
-
График работы с 8.15 до 16.55.
-
Работа в команде лучших!
Are you ready?
Мы с нетерпением ждем именно твоё CV!
*Вакансия, планируемая к созданию и/или замещению (перспективная).