Обязанности:
- Организация внутреннего и внешнего обучения персонала (прием, проверка входящих документов, регистрация приказов, организация процедуры тестирования, аттестации персонала, внесение в базу данных);
- Разработка учебно-тематических планов, актуализация программ профессиональной подготовки персонала; методическая помощь подразделениям; подготовка ежемесячных и годовых отчетов;
- Ведение договорной работы с контрагентами (заключение договоров, отправка писем, прием, подготовка документов к сдаче в архив);
- Взаимодействие с учебными заведениями;
- Отчетность по обучению.
- Составление плана годового, квартального, ежемесячного бюджета обучения и развития персонала.
Требования:
- Образование в области управления персоналом будет Вашим преимуществом;
- Умение работать в режиме многозадачности и с большим объемом информации.
Условия:
- Трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
- График работы 5/2, с 8-00 до 16-45;
- Гарантированная официальная заработная плата
- Социальные гарантии (оплата больничного листа, отпусков);
- Дополнительная социальная программа;
- Бесплатный первичный медицинский осмотр;
- Повышение квалификации и Внутреннее обучение;
- Профессиональный и карьерный рост;
- Дружелюбный коллектив;
- Дополнительное вознаграждение по акции «Приведи друга!»
Более подробную информацию о требованиях к кандидатам и условиях работы можно получить в Отделе кадров