
ДОМИНАНТ ГК
Специалист отдела эксплуатации подвижного состава
- Документальное сопровождение
- Техническая эксплуатация оборудования
- Техническая эксплуатация железнодорожного транспорта
- Контроль состояния оборудования
- Составление договоров
Группа компаний «Доминант» – крупнейший российский производственно-торговый холдинг, успешно развивающий бизнес с 1996 года. Мы гордимся своей почти 30-летней историей!
Сегодня группа компаний объединяет сельскохозяйственные предприятия, сахарные заводы, элеваторы и молочные комбинаты в 8 регионах страны.
ГК «Доминант» занимает лидирующие позиции в рейтингах крупнейших агрохолдингов и производителей сахара в России.
Мы активно инвестируем в технологии и меняем образ работника сельского хозяйства на более современный, внедряем в производство инновационные и экологичные технологии с заботой о ресурсах и нашем наследии.
Общая численность команды – более 15 000 сотрудников.
Нашему будущему коллеге предстоит решать следующие задачи:
- Ведение переговоров с вагоноремонтными предприятиями по условиям действующих договоров на ремонт вагонов;
- Ввод в 1С и ЭДО новых договоров и доп. соглашений, контроль согласования, взаимодействие со смежными подразделениями по условиям договоров;
- Умение проводить анализ рынка услуг по ремонту вагонов и запасных частей, ценовых предложений и условий договоров. Знание основных принципов проведения ремонта вагонов;
- Прием и проверка документов за ремонт вагонов, дальнейшая передача их в бухгалтерию;
- Своевременное обеспечение запасными частями ремонтные организации;
- Рекламационная работа по гарантийным случаям ремонта вагонов;
- Контроль регистрации и перерегистрации вагонного парка.
Для их успешного решения необходимо:
- Ведение переговоров.
- Разрешение спорных ситуаций.
- Грамотная устная и письменная речь.
- Сбор, структурирование и анализ данных.
- Умение преподнести себя и компанию.
- Понимание структуры ОАО РЖД.
Мы заботимся о комфорте и развитии своих сотрудников и предлагаем:
- Конкурентный уровень дохода (мы за честную игру и белые зарплаты!). Объём обсудим на собеседовании.
- Формат работы в комфортабельном офисе с 9:00 до 18:00. Мы ценим баланс работы и личной жизни.
- Расширенный социальный пакет: ДМС (после 6 месяцев), льготное питание в корпоративном кафе, сотовая связь.
- Поддержку и наставничество на период адаптации.
- Корпоративную платформу для обучения и развития + обширную базу знаний.
- Возможность профессонального развития – внутреннее и внешнее обучение за счет компании.
- Возможность внести свой вклад в развитие с/х отрасли страны.
Ждем именно Вас в нашем дружном коллективе!