Томскнефть ВНК

Руководитель направления по региону

Не указана
  • Стрежевой
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 3 до 6 лет

Цель должности:

1. Общее руководство деятельностью кластера исходя из утвержденных планов,
принятых руководством Общества решений, для эффективного решения
производственных задач, направленных на обеспечение процесса добычи нефти и газа и
закачки рабочего агента в пласт.
2. Обеспечение оперативного мониторинга и анализа добычи нефти и газа, а также
эффективного процесса добычи нефти и газа с целью оптимизации производственных
процессов по направлению добычи, исходя из утвержденных планов.

Требования:

Не менее 3-х лет. Высшее профессиональное образование (специалитет, магистратура) по направлению «Разработка и эксплуатация нефтяных и газовых месторождении»,
«Нефтегазовое дело», «Горный инженер».

Обязанности(функционал)• Обеспечивать расчет добычи нефти, газа, жидкости и закачки (до 1 года) в продуктивные горизонты (ежемесячно, ежеквартально).
• Обеспечивать формирование и контроль выполнения технологических режимов работы скважин, выявление причин отклонения и формирование мероприятий по их устранению, снижению недоборов, внутрисменных потерь.
• Анализировать технологические процессы добычи, сбора нефти и газа и разрабатывать предложения по их совершенствованию.
• Обеспечить контроль за выполнение графиков по периодической эксплуатации скважин.
• Обеспечивать разработку ОТМ, направленных на обеспечение выполнения установленных заданий по добыче нефти и газа, формирование отчетов по реализации ОТМ, в том числе в части осложнённого фонда АСПО.
• Контролировать выполнение графика ОТМ
• Осуществлять контроль за выводом скважин на режим.
• Обеспечивать контроль и регулирование режима работы оборудования.
• Обеспечивать процесс верификации, валидации производственных данных.
• Подготовка предложений по разработке и оптимизации цифровых инструментов.

Условия:

  • Работа в крупной компании
  • Официальное оформление в штат компании, бессрочный трудовой договор
  • Стабильный доход (уровень заработной платы определяется по результатам интервью)
  • Годовая премия по результатам деятельности и дополнительная материальная мотивация
  • Надбавка за работу в районах, приравненных к Крайнему Северу, в полном размере (50%) с первого дня работы в РКС
  • Обучение за счет компании, неограниченные возможности для карьерного и профессионального роста
  • Социальный пакет
  • ДМС, страхование от несчастных случаев
  • Негосударственное пенсионное обеспечение (НПФ)
  • Пятидневная рабочая неделя
  • Рабочее место в г. Стрежевой с комфортными условиями труда