Обязанности:
- Руководство, контроль и координация работы отдела контроля качества;
- Ведение учета рабочего времени сотрудников;
- Организация обучения и повышение квалификации персонала;
- Анализ причин возникновения дефектов и брака ТМЦ, разработка мер по их устранению;
- Формирование и достижение целевых показателей по сокращению потерь;
- Разработка стандартов качества складских операций и их актуализация;
- Разработка форм и методов отчетности, контроль показателей эффективности работы отдела (KPI);
- Ведение претензионной работы и взаимодействие со смежными подразделениями;
- Контроль процесса исполнения заявок в СБ и IT, разрешение сложных ситуаций;
- Организация и проведение инвентаризаций ТМЦ;
- Кросс-функциональное взаимодействие с внутренними подразделениями компании;
- Разработка и реализация проектов по повышению эффективности и снижению затрат;
- Анализ эффективности работы сотрудников и их соответствие установленным KPI;
- Выполнение поручений руководителя.
- Опыт работы от 2 -3 лет на руководящей должности в области контроля качества, складской логистики или операционного управления;
- Владение методами анализа причин возникновения брака и разработки мер по их устранению;
- Опыт формирования и достижения целевых показателей по сокращению потерь;
- Разработка и внедрение стандартов качества складских процессов;
- Умение работать с претензиями, вести кросс-функциональное взаимодействие с различными подразделениями;
- Знание принципов планирования и проведения инвентаризаций ТМЦ;
- Опыт разработки отчетных форм и оценки эффективности работы сотрудников (KPI);
- Опыт ведения проектов по повышению эффективности и снижению затрат;
- Владение MS Excel, знание складских и учетных программ.
- Официальное трудоустройство по ТК РУз;
- Конкурентоспособная заработная плата, обсуждаемая по результатам собеседования;
- Участие в крупных проектах с возможностью влиять на развитие компании;
- Компания ориентирована на долгосрочное сотрудничество;
- Предоставление персонального ноутбука и необходимой техники для эффективной работы.