DAILY MAIL

Руководитель отдела контроля качества

От 10 000 000 UZS
  • Ташкент
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 3 до 6 лет
Обязанности:
  • Руководство, контроль и координация работы отдела контроля качества;
  • Ведение учета рабочего времени сотрудников;
  • Организация обучения и повышение квалификации персонала;
  • Анализ причин возникновения дефектов и брака ТМЦ, разработка мер по их устранению;
  • Формирование и достижение целевых показателей по сокращению потерь;
  • Разработка стандартов качества складских операций и их актуализация;
  • Разработка форм и методов отчетности, контроль показателей эффективности работы отдела (KPI);
  • Ведение претензионной работы и взаимодействие со смежными подразделениями;
  • Контроль процесса исполнения заявок в СБ и IT, разрешение сложных ситуаций;
  • Организация и проведение инвентаризаций ТМЦ;
  • Кросс-функциональное взаимодействие с внутренними подразделениями компании;
  • Разработка и реализация проектов по повышению эффективности и снижению затрат;
  • Анализ эффективности работы сотрудников и их соответствие установленным KPI;
  • Выполнение поручений руководителя.
Требования:
  • Опыт работы от 2 -3 лет на руководящей должности в области контроля качества, складской логистики или операционного управления;
  • Владение методами анализа причин возникновения брака и разработки мер по их устранению;
  • Опыт формирования и достижения целевых показателей по сокращению потерь;
  • Разработка и внедрение стандартов качества складских процессов;
  • Умение работать с претензиями, вести кросс-функциональное взаимодействие с различными подразделениями;
  • Знание принципов планирования и проведения инвентаризаций ТМЦ;
  • Опыт разработки отчетных форм и оценки эффективности работы сотрудников (KPI);
  • Опыт ведения проектов по повышению эффективности и снижению затрат;
  • Владение MS Excel, знание складских и учетных программ.
Условия:
  • Официальное трудоустройство по ТК РУз;
  • Конкурентоспособная заработная плата, обсуждаемая по результатам собеседования;
  • Участие в крупных проектах с возможностью влиять на развитие компании;
  • Компания ориентирована на долгосрочное сотрудничество;
  • Предоставление персонального ноутбука и необходимой техники для эффективной работы.