Инженер по нормоконтролю (техническая документация)

АО «Петербургский тракторный завод» — машиностроительное предприятие с богатейшей историей, родоначальник и лидер отечественного тракторостроения.

Сегодня завод — это передовые разработки и современные цеха с полным спектром технологий, обеспечивающих серийное производство более чем 4 тысяч колесных и гусеничных машин ежегодно.

В задачи инженерного центра, где вам предстоит работать, входят создание новых продуктов, их внедрение в серийное производство, модернизация серийной техники, исследования в области современных технологий по созданию самоходных машин.

Вас ждут интересные и амбициозные проекты в области разработки колесных и гусеничных машин в команде единомышленников.

Мы ждем энергичных и мотивированных специалистов, творцов, ориентированных на результат, ищущих возможность реализации собственных идей в конечном продукте.

Чем предстоит заниматься Инженеру по нормоконтролю:

• Нормоконтроль технологических процессов и другой технологической документации, в том числе КД на технологическую оснастку, на соответствие ЕСТД, ЕСКД и СТО, на стадии разработки и серийного выпуска изделий машиностроительного, электромашиностроительного профиля.
• Взаимодействие с технологами.
• Ведение учета документации на соответствие ГОСТ и СТО.

• Участие в разработке и внедрении на предприятии стандартов организации.

Требования к кандидату:

• Высшее профессиональное инженерно- техническое образование.

• Опыт работы не менее 3-x лет в разработке технологической документации в качестве инженера-технолога, опыт проведения нормоконтроля технологической документации.

• Знание ЕСТД, ECКД.

• Уверенный пользователь MS Office (Word, Excel), SolidWorks, Компас (или иных САD-программ), навыки работы в программах Лоцман, Bitrix, Вертикаль.

АО "Петербургский Тракторный Завод" предлагает:

• Современный офис в инновационном Инженерном центре колесных и гусеничных машин.
• Добровольное медицинское страхование.
• График работы 5/2 с 08.15-16.45.
• Оформление в соответствии с Трудовым Кодексом РФ.
• Компенсация питания в сети столовых на территории предприятия.
• Компенсация за найм жилья и релокацию при переезде в Санкт-Петербург.
• Высокий уровень зарплаты.
• Возможность профессионального и карьерного развития.
• На регулярной основе на предприятии проводятся праздничные и корпоративные мероприятия для сотрудников и членов их семей, как на территории предприятия, так и выездные (тимбилдинг, спортивные секции, экскурсии, дни открытых дверей и пр.).
• Билеты на Новогоднюю ёлку ГК «Кировский Завод» и подарки для детей сотрудников.
• Решение личных проблем сотрудников:

1. Помощь в оформлении документов для иностранных граждан;
2. Материальная помощь за дорогостоящее лечение;
3. Организация детского отдыха (лагерь);
4. Организация отдыха и санаторно-курортного лечения для сотрудников завода;

• Территориально: г. Санкт-Петербург, станция метро "Кировский завод".

«Сохраняя традиции, создаём будущее»