-
Образование: Высшее техническое образование (инженерное, строительное, архитектурное, энергетическое)
-
Опыт работы:
-
Обязателен опыт управления проектными командами от 3 лет
-
Опыт работы в проектных организациях, строительстве, энергетике или инжиниринговых компаниях
-
Опыт внедрения BIM-технологий и цифровизации проектирования (желательно)
-
-
Глубокие знания в области проектирования инженерных систем (ОВиК, ВК, ЭОМ)
-
Знание нормативных документов (СНиП, ГОСТ, СП) в строительстве и проектировании
-
Опыт работы с BIM (Revit, MagiCAD, Navisworks) и системами автоматизированного проектирования
-
Владение Bitrix24, MS Project, Google Workspace, Яндекс.Диск
-
Опыт финансового управления в проектировании (расчет рентабельности, ФОТ, бюджетирование)
-
Понимание процессов взаимодействия с клиентами, закупками, продажами
-
Опыт работы с подрядчиками и фрилансерами
1. Операционное управление проектным отделом
-
Организация и контроль всех этапов проектирования: от получения ТЗ до сдачи проекта клиенту и получения оплаты.
-
Контроль распределения задач между сотрудниками и фрилансерами, контроль их загрузки.
-
Взаимодействие с клиентами, устранение замечаний и работа над повышением качества проектной документации.
-
Контроль сроков выполнения работ, оперативное вмешательство при возникновении проблем.
-
Проведение еженедельных совещаний по текущим проектам и контроль прогресса.
2. Финансовое управление
-
Достижение целевых показателей выручки и прибыли.
-
Обеспечение устойчивой рентабельности.
-
Оптимизация расходов, учет затрат по проектам, контроль ФОТ.
-
Контроль выставления счетов, получения оплат и закрытия договоров.
3. Контроль качества и документооборота
-
Разработка и внедрение чек-листов контроля проектной документации.
-
Внедрение системы учета ошибок и устранение системных проблем.
-
Контроль системы хранения документов (Яндекс.Диск, Google Drive, Bitrix24).
-
Внедрение стандартов по оформлению и ведению документации.
4. Анализ рынка и развитие проектного отдела
-
Проведение регулярного анализа рынка:
-
Изучение конкурентов (цены, предложения, технологии).
-
Исследование новых технологий и трендов в проектировании.
-
Поиск перспективных направлений для расширения отдела.
-
-
Разработка стратегии развития проектного отдела.
-
Взаимодействие с отраслевыми организациями, участие в профильных мероприятиях.
-
Формирование партнерств с поставщиками, архитекторами, подрядчиками.
5. Внедрение BIM и цифровых технологий
-
Переход на BIM (Revit, MagiCAD, Navisworks).
-
Автоматизация процессов проектирования.
-
Внедрение ИИ для автоматизированного проектирования и проверки ошибок.
6. Управление персоналом и корпоративная культура
-
Контроль загрузки сотрудников и найм персонала по мере необходимости.
-
Разработка системы мотивации и KPI проектировщиков.
-
Организация регулярных внутренних тренингов и повышения квалификации.
-
Формирование и развитие корпоративной культуры внутри проектного отдела.
7. Клиентоориентированность
-
Обеспечение высокого уровня удовлетворенности клиентов.
-
Систематическое получение и анализ обратной связи от клиентов.
-
Внедрение прозрачных коммуникаций и проактивное управление проектами.
-
График работы: Полный рабочий день, 5/2, с 09:00 до 18:00.
-
Формат работы: Полностью удаленная работа.
-
Корпоративная культура: Открытость, поддержка, развитие профессиональных навыков.
-
Обучение: Доступ к внутренним тренингам.
-
Форма занятости: Официальное трудоустройство по ТК РФ.
-
Испытательный срок: 3 месяца.