Ночной Экспресс

Руководитель подразделения в транспортную компанию

От 100 000 RUR
  • Усть-Илимск
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 3 до 6 лет
  • Работа в команде
  • Управление персоналом
  • Подбор персонала
  • Обучение персонала
  • Мотивация персонала
  • Работа с транспортными компаниями
  • Знание города
  • Материальная ответственность
  • Организация складского хозяйства
  • Обеспечение бесперебойности процессов

Транспортная компания Ночной Экспресс.

Мы 13 лет быстрее всех возим грузы между городами Сибири.

Если опаздываем – возвращаем клиентам деньги!

С 2021 по 2023 год расширили географию покрытия на 30%, открыв 16 новых городов и построив 10 новых филиалов. Сейчас нам требуется руководитель подразделения в г. Усть-Илимске

Мы предлагаем:

  • Работу в компании, где люди ценят свое слово и выполняют обязательства – перед клиентами, партнерами и персоналом.
  • Достойный уровень заработной платы - зависит от объема перевозок в месяц. Оклад + премия
  • Своевременные выплаты два раза в месяц. Всегда вовремя.
  • Интересные задачи, возможность влиять на бизнес-процессы и быстро внедрять успешные практики. Руководство всегда на связи и готово прислушиваться к мнению своих сотрудников.
  • Оформление по ТК РФ.
  • Рост и развитие.

Условия:

  • Оклад + KPI
  • Прохождение обучения, стажировки.
  • График работы -5/2
  • Место работы: город Усть-Илимск

Вам предстоит:

  • Детально разобраться во всех процессах работы подразделения.
  • Совместно с управляющей компанией проработать стратегию развития подразделения.
  • Развивать и укреплять клиентскую базу в своем регионе
  • Оперативно решать спорные ситуации с клиентами и перевозками
  • Управлять командой операторов и курьеров, координировать их работу: принимать активное участие в найме, обучении и адаптации сотрудников.
  • Контролировать бесперебойность процессов на складе
  • Контролировать качество оформления документов в 1С.

Вы нам подходите, если есть:

  • Навыки результативного управления командой.
  • Готовность к освоению новой информации по должности, к дальнейшему регулярному обучению.
  • Ответственность за результат как своего труда так за итоги работы коллектива.
  • Соблюдение трудовой дисциплины и регламентов.
  • Хорошие коммуникативные навыки.