ХИМПРОМПРОЕКТ

Инженер по комплектации оборудования

До 130 000 RUR
  • Казань
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 1 года до 3 лет

ООО «ХИМПРОМПРОЕКТ» проектно-инжиниринговая компания, с основными направлениями:

- разработка проектной и рабочей документации (проектирование) для предприятий нефтехимии, азотной и аммиачной промышленности;

- разработка общетехнических решений (ОТР) по модернизации и техническому перевооружению объектов и технологических установок;

- разработка и реализация проектов по автоматизации промышленных предприятий, включая поставку, инжиниринг и пуско-наладочные работы (ПНР) в качестве EPC подрядчика;

- разработка и реализация проектов по модернизации компрессорного и динамического оборудования промышленных предприятий, включая поставку, инжиниринг и пуско-наладочные работы (ПНР) в качестве EPC подрядчика.

Вакансия: Инженер по комплектации оборудования

Обязанности:

  • Осуществление маркетинговой деятельности, по анализу и подбору производителей оборудования КИП, АСУТП, запорно-регулирующей арматуры, приводной техники, электротехнического оборудования, технологического оборудования, с целью формирования номенклатурного реестра производителей оборудования;

  • Заключение и контроль исполнения договоров возмездного оказания услуг по продвижению в проектах организации продукции производителей;

  • Участие при формирование опросных листов по разделам проектной документации и проведение анализа стоимости материалов и оборудования, согласно проектной документации;

  • Разработка технико-коммерческих предложений (ТКП) на поставку оборудования, КИП, АСУТП, запорно-регулирующей арматуры, приводной техники, электротехнического оборудования, технологического оборудования;

  • Участие в подготовке конкурсной документации на поставку оборудования и материалов;

  • Заключение и контроль исполнения договоров поставки оборудования и материалов для конечных заказчиков, предприятий химической, нефте и газоперерабатывающей промышленности, промышленных предприятий;

  • Подготовка документов (актов, писем, претензий и т.д.) и материалов (заключений, справок, материалов фото-видео фиксации) при рассмотрении спорных вопросов с поставщиками, необходимые для возврата товара поставщику или урегулирования нарушений комплектности и качества оборудования и материалов;

  • Контроль сроков оплат от заказчиков и поставщикам оборудования и материалов.

Требования:
  • Высшее профессиональное (техническое или инженерно-экономическое) образование;

  • Опыт работы на должностях, специалист по закупкам, по комплектации, специалист по продажам;

  • Знание производителей оборудования КИП, АСУТП, запорно-регулирующей арматуры, приводной техники, электротехнического оборудования, технологического оборудования;

  • Знание нормативных актов и техник продаж, закупок и технологий управления проектами;

  • Навык проведения переговоров и презентаций, работы с возражениями;

    Опыт взаимодействия с конечными заказчиками и поставщиками сложного технического оборудования;

  • Опыт взаимодействия с проектными институтами;

  • Уверенный пользователь ПК: MS Office, MS Project, РowerPoint, Visio, СЭД, AutoCAD (или аналогичного САПР);

  • Знание и опыт ведения договорной работы и первичной бухгалтерской документации;

  • Развитые коммуникативные навыки, нацеленность на результат, инициативность, самостоятельность, ответственность, навык аргументации своей позиции.

Условия:
  • Официальное трудоустройство в штат компании согласно ТК РФ.
  • График работы: пятидневная рабочая неделя с 8.30 -17.30 (возможно смещение графика), выходные – суббота, воскресенье.
  • Своевременная конкурентная заработная плата, дополнительный социальный пакет (ДМС, компенсации, премирование, выплаты на значимые события).
  • Удобный современный офис в центре города, с отличной транспортной развязкой и просторной бесплатной парковкой для автомобилей.
  • Месторасположение офиса организации в г. Казань: ул. Мазита Гафури, д.50.
  • Наставник на период испытательного срока и адаптации.
  • Повышение квалификации и обучение за счет организации.
  • Для сотрудников — чай, кофе, снеки и т.п., за счет организации.
  • Корпоративные мероприятия, поощрения лучших сотрудников и др.