Компания Суши мама ищет рекрутера, который поможет находить и привлекать сотрудников в сферу гостеприимства. Работа предполагает подбор персонала разного уровня — от линейного до управленческого.
Обязанности:
- Поиск и привлечение кандидатов на позиции в сфере HoReCa (официанты, повара, бармены, менеджеры и другие).
- Ведение полного цикла подбора: от размещения вакансий до выхода сотрудника на работу.
- Проведение интервью, оценка компетенций кандидатов.
- Работа с базами данных, сайтами поиска, социальными сетями.
- Взаимодействие с руководителями заведений, определение их потребностей в персонале.
- Контроль адаптации новых сотрудников.
Требования:
- Опыт работы в подборе персонала, желательно в HoReCa.
- Владение методами поиска и оценки кандидатов.
- Умение работать в динамичном темпе, быстро закрывать вакансии.
- Коммуникабельность, стрессоустойчивость, способность решать нестандартные задачи.
- Опыт работы с HeadHunter, Avito, социальными сетями и другими инструментами подбора.
Условия:
- Официальное оформление, стабильная зарплата.
- Бонусная система за успешное закрытие вакансий.
- Карьерные возможности в HR-направлении.
- Работа в активной команде и участие в развитии сети заведений.
Если вас заинтересовала вакансия ждем отклик!)