Руководитель отдела продаж

Мы — динамично развивающаяся юридическая компания, специализирующаяся на арбитражных спорах и правовой поддержке бизнеса. Наша команда экспертов предоставляет широкий спектр услуг: от консультаций по контрактам и лицензированию до защиты интересов клиентов в судебных разбирательствах.

Присоединяйтесь к нам, чтобы вместе строить безопасные и эффективные бизнес-процессы! Работаем по всей территории РФ.

Обязанности:

• контроль показателей ОП;
• участие в составлении планов продаж по отделу;
• управление эффективностью отдела;
• постановка задач сотрудникам и ежедневный контроль выполнения задач в целях повышения конверсии;
• обучение новых менеджеров по продажам;
• выполнение плана продаж ОП.

Видим на этой должности активного, энергичного, с оптимальным набором навыков РОП, способного возглавить отдел продаж.

Способного учиться и корректировать свои навыки под специфику компании и бизнеса и отношение к результату.

Человек, готовый стать лучшим среди равных, в короткое время завоевать уважение сотрудников за счет своего профессионализма в управлении, продажах и отношении к делу и людям.

• обязателен опыт работы ведущим/старшим менеджером, РОПом от 1-3 года;
• более года опыт личных продаж b2b (предпочтительно услуги);
• успешный опыт руководства командой, группой, отделом, продаж численностью от 5-10 человек;
• дисциплинированность, нацеленность на результат;
• умение зажечь команду и повести за собой;
• высоко развитые навыки продаж (теория + практика);
• любовь к людям, продажам, энергичность, собранность, позитивный настрой;
• способность ясно, четко, быстро формулировать свои мысли в общении по телефону и в переписке;
• способен работать в высоком темпе 5 дней в неделю, у нас амбициозные планы и обычные выходные дни.

Плюсы работы в нашей компании:

• выстроены отделы продаж, найма и контроля качества;
• собственная лидогенерация;
• уникальное предложение для рынка;
• короткий цикл сделки по некоторым продуктам, по всем продуктам - этапность оплат, высокий чек;
• система взаимопомощи и обучения;
• реализуемая стратегия экспансии на рынке.

• вакансия удаленная;
• доход – от 150 000 руб/мес (оклад 80 т.р. + бонусы за выполнение ЦКП и достижение высоких результатов);
• оклад обсуждается с успешным кандидатом;
• выплаты 2 раза в месяц;
• оформление – ТК РФ;
• форма занятости - полная;
• рабочий график 5/2, с 10-00 до 18-00 (мск).