Н Холдинг

Ведущий специалист по персоналу

Не указана
  • Минск
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 3 до 6 лет
  • Управление персоналом
  • Подбор персонала
  • Организаторские навыки
  • Мотивация персонала
  • Корпоративная культура

Инновационная компания ОАО "Н Холдинг" приветствует тебя и рада пригласить присоединиться к нам в качестве Ведущего специалиста по персоналу.

Обязанности:

  • Поиск подходящих кандидатов (от специалиста до ТОП-менеджера) во всех возможных источниках (работные сайты, профессиональные соцсети, форумы и т.д.).
  • Иметь успешный опыт самостоятельного подбора: поиск и закрытие сложных, «точечных» вакансий».
  • Управление Hr-процессами: планирование, подбор, адаптация, оценка и развитие персонала.
  • Анализировать каналы поиска, их эффективность и стоимость, держать стоимость привлечения на текущем уровне.
  • Ведение внутренней отчетности (текучесть/укомплектованность штата).
  • Поддержание корпоративной культуры , внутренние коммуникации.

Требования:

  • Опыт работы Ведущим специалистом / HR менеджером с указанными функциями от 3 лет.
  • Опыт в поиске и отборе кандидатов, использование различных источников для поиска, включая социальные сети и специализированные платформы.
  • Наличие успешных кейсов по изменению HR процессов в компании в формате "Было - стало".
  • Стратегическое видение, лидерские качества, оперативность и хорошие организаторские способности, умение работать в режиме многозадачности.

Условия:

  • Стабильность: работа в крупном холдинге.

  • Уверенность в завтрашнем дне: оформление по ТК РБ.

  • Социальный пакет: активная корпоративная жизнь, выплаты к юбилеям и другим значимым датам и прочие плюшки в соответствии с программой преференции.

  • Достойная заработная плата: оклад + KPI, обсуждается индивидуально с кандидатом.

  • Амбициозные задачи: участие в разработке и внедрении крупных проектов.

  • Перспектива: развитие и возможность карьерного роста.

  • График работы с 8.00 до 16.50.

  • Формат сотрудничества: контракт (испытательный срок 3 месяца), пятидневная рабочая неделя.

    Are you ready?

    Мы с нетерпением ждем именно твоё CV!

*Вакансия, планируемая к созданию и/или замещению (перспективная).