Обязанности:
- Подбор персонала в производственную компанию (2 цеха, технические службы, офис)
- Ведение первичного КДП (прием, увольнения, отпуска, переводы)
- Контроль дисциплины труда
- Консультирование сотрудников по кадровым вопросам
- Взаимодействие с коллегами других подразделений
- Высшее/среднее специальное образование, опыт работы специалистом по кадрам
- Знание ТК РФ, основ подбора и оценки персонала
- Уверенный пользователь ПК (MS Office, 1C)
- оформление согласно ТК РФ
- Заработная плата 2 раза в месяц выплачивается на банковскую карту (оклад + премия за подбор персонала)
- Возможность профессионального развития и обучения
- Интересные не стандартные задачи
- Удобное территориальное расположение офиса