ЦАН РИЭЛТ

Ведущий HR менеджер/рекрутер ЦАН Астана

250 000 - 500 000 KZT
  • Астана
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 1 года до 3 лет
  • Подбор персонала
  • Адаптация персонала
  • Интервью по компетенциям
  • Адаптация
  • Составление планов по подбору
  • Обучение и развитие
  • Корпоративные мероприятия
  • Поиск персонала в открытых источниках
  • Аттестация персонала
  • Подбор сотрудников
  • Корпоративная этика
  • Мотивация
  • HR
  • Ведение групп в социальных сетях
  • Деловое общение
  • Выявление потребностей в обучении
  • Деловая переписка

Вы преследуете цель строить сильные и эффективные команды?

Вы любите влиять на бизнес процессы?

Вы ориентированы на достижение результатов?

Вы хотите развиваться и быть успешными?

Вы любите людей и хотите помочь им стать успешными?

Значит Вам понравится работать у нас!

Мы в поисках именно таких профессионалов своего дела, которые будут разделять с нами наши ценности и миссию! Единомышленников, чьи ключевые компетенции помогут нам поддерживать высокие стандарты и развивать корпоративную культуру!

О нас:

Мы - Риэлторская компания "ЦАН", которая на протяжении 6 лет оказывает высококлассные риэлторские услуги в городах Караганда и Темиртау и является лидером на рынке недвижимости региона. В настоящий момент мы являемся быстрорастущей и динамичной компанией и выходим на рынок столицы.

Наша миссия - это оказание риэлторской услуги, которая отличается качеством и профессионализмом команды.

Наши ключевые компетенции - оптимизация бизнес процессов и маркетинг.

Наша корпоративная культура выстроена на взаимоуважении, развитии и результате.

Мы вышли на рынок Астаны и открываем филиал, приглашаем к сотрудничеству.

Обязанности:

•⁠ ⁠Формирование штата "с нуля" для эффективной деятельности филиала

•⁠ Поиск, ⁠рекрутинг, организация и проведение интервью

•⁠ ⁠Развитие трудового потенциала компании

•⁠ Внедрение системы адаптации и мотивации сотрудников

•⁠ Активное участие в тренинг процессе

•⁠ Работа в системе CRM

Требования:

•⁠ ⁠Высшее или средне-специальное образование

•⁠ ⁠Опыт работы в сфере HR

•⁠ ⁠Опыт работы в рекрутинге

Необходимые компетенции:

Ориентация на результат

Принятие решений и работа с информацией

Организация работы и контроль

Мотивирование и развитие

Организация собственной деятельности и принятие решений

Приглашаем Вас стать частью команды "ЦАН"!