Обязанности:
- ведение полного комплекса вопросов, связанных с разработкой проектной и рабочей документации;
- осуществление контроля соответствия ПСД выданному заданию на проектирование, строительным нормам, правилам, стандартам и техническим условиям, нормам техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты, требованиям организации труда;
- подготовка данных для заключения договоров с заказчиками на разработку проектной документации (ПСД);
- назначение сроков для составления календарных планов выпуска ПСД;
- составление и отслеживание календарных графиков проектирования, управление процессом проектирования на всех стадиях проекта;
- проведение и/или участие в совещаниях с участниками проекта;
- защита проекта в вышестоящих организациях и органах экспертизы;
- участие в рассмотрении и согласовании заказчиком ПСД;
- формирование заданий субподрядным организациям;
- согласование обоснованных отступлений от действующих норм, правил, инструкций с органами государственного надзора, работа на портале вневедомственной экспертизы проектов;
- решение вопросов, возникающих в процессе проектирования строительства, ввода в действие объекта, освоения проектных мощностей.
Требования:
- высшее образование строительно-архитектурное;
- стаж работы на инженерно-технических должностях (ИТР) в сфере строительства не менее 5-ти лет;
- знание основных технологических процессов строительства, современных технологий, материалов, ГОСТ, СНиП, СП РК, СН РК;
- умение ориентироваться в АВС сметной документации, вести деловые переговоры/переписку;
- уверенное владение ПК – AutoCad, чтение схем и чертежей, MS Office, MS Project, Outlook, Excel;
- личностные характеристики – настойчивость, активность, результативность, умение работать в команде и навыки эффективной коммуникации.
Условия:
- стабильная работа в проектно-строительной компании;
- официальное трудоустройство, стабильная выплата заработной платы, без задержек;
- официальное оформление по ТК РК.
Место работы: г. Алматы (офис-Кабанбай батыра, 25), возможны командировки (редко).
Предусмотрена индивидуальная бонусная система, помимо оклада.