Северная Верфь, судостроительный завод

Экономист по планированию 1 категории

От 70 000 RUR
  • Санкт-Петербург
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 1 года до 3 лет
  • Работа в условиях многозадачности
  • Стабильность
  • Работа с компьютером
  • Информирование сотрудников
  • Составление отчетов

ПАО Судостроительный завод "Северная верфь" приглашает на работу активных и ответственных сотрудников с релокацией в город Санкт-Петербург! Судостроительный завод "Северная верфь" входит в Объединенную судостроительную корпорацию. Завод выполняет государственные заказы на строительство военных кораблей для ВМФ России, а также экспортные заказы по линии военно-технического сотрудничества, строит современный флот для работы в море, на шельфе и на внутренних водных путях.
Верфь является одним из ведущих предприятий оборонной промышленности России. За столетнюю историю на верфи построено около 600 надводных кораблей и коммерческих судов для ВМФ и гражданских флотов, в том числе ракетные крейсера, корабли противовоздушной обороны, большие противолодочные корабли и эскадренные миноносцы, пассажирские и сухогрузные суда, контейнеровозы, суда типа ро-ро, балкеры, буксиры, суда снабжения, паромы и плавучие доки.

На производство требуется экономист по планированию (декретная ставка).

Требования:

  • опыт работы от 3 лет в должности экономиста 1 категории;
  • высшее экономическое образование;
  • уверенный пользователь ПК, 1С и Exсel;
  • умение работать с большим объемом информации.

Условия:

  • ДМС;
  • Частичная компенсация стоимости питания;
  • График работы пн-чт с 8-00 до 17-00, пт до 16-00;
  • Оформление по ТК РФ, предусмотрены все социальные гарантии (ежегодный оплачиваемый отпуск, оплачиваемый больничный и т.д.);
  • Ежемесячные премии по результатам работы, возможность самостоятельно регулировать свой доход, уровень заработной платы обсуждается на собеседовании;
  • Предприятие оборонно-промышленного комплекса (гос.заказ);
  • Частичная компенсация расходов на жилье иногородним;
  • Удобная транспортная доступность (парковка);
  • Молодежные и спортивные мероприятия, социальная поддержка сотрудников, обучение и развитие персонала, социальные льготы и компенсации;
  • Надежный работодатель и дружный коллектив.