Сейнтс

Директор по развитию комьюнити

От 350 000 RUR
  • Москва
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 3 до 6 лет

Мы – бизнес сообщество «Основатели».
Мы ищем и тщательно отбираем «своих» — по целям, по амбициям, по ценностям. Все мы разные, но хотим собрать равных, у кого на ближайший год стоит цель кратного роста в бизнесе и качестве жизни.

Наши задачи:

  • Решаем запросы. Мы ведём персональный трек не только бизнесовых, но и личных запросов каждого основателя с помощью опытных комьюнити-менеджеров. Знаем, как найти внутреннюю и внешнюю экспертизу для решения твоих задач.
  • Растим социальный капитал. Социальный капитал — это самый ценный ресурс для предпринимателя, который невозможно измерить деньгами. В нашем сообществе ты общаешься на равных с другими Основателями, а также лидерами индустрий, создавая прочную основу для своего развития.
  • Создаём партнёрства. Мы помогаем активным Основателям создавать уникальные коллаборации, заключать сделки, обмениваться экспертизой для реализации самых смелых проектов.

На текущий момент мы ищем директора комьюнити, который не боится масштабирования и готов к развитию сообщества, объединяющее экспертов и энтузиастов.
Наш сайт: https://www.osnovateli.org

Задачи директора по комьюнити:

  1. "Разработать и внедрить стратегию развития комьюнити, которая будет включать: Цели и задачи на краткосрочную и долгосрочную перспективу. План по увеличению количества резидентов. Подходы к сегментации аудитории и персонализации взаимодействия с резидентами."
  2. Определить ценностное предложение комьюнити для резидентов, чтобы усилить их вовлеченность и лояльность.
  3. Разработать дорожную карту мероприятий и активностей, которые будут способствовать росту и удержанию резидентов.
  4. Управлять командой комьюнити-менеджеров.
  5. Повышать вовлеченность резидентов - провести исследование потребностей резидентов, внедрить программы лояльности и системы поощрения для резидентов, чтобы повысить их активность и удержание.
  6. Оказывать поддержку в организации мероприятий, которые будут способствовать networking, обмену опытом и обучению резидентов.
  7. Внедрять инструменты управления и аналитики - разработать систему метрик для оценки эффективности работы комьюнити: Retention rate, NPS, уровень вовлеченности (количество участников мероприятий, активность в чатах и т.д.), систему ОС.
  8. Регулярно анализировать данные и готовить отчеты для руководства с предложениями по улучшению.

Что мы ожидаем от тебя:

  1. Опыт работы в комьюнити и умение разрабатывать стратегии развития сообщества;
  2. Умение анализировать данные, работать с инструментами, метриками и использовать их для принятия решений.
  3. Вашим преимуществом будет знание английского языка на уровне В2.

Наши условия:

  1. Формат работы – удаленный, 1 раз в неделю встреча в коворкинге.
  2. График работы – 5/2, с 09 до 18.
  3. Оформление по ГПХ, по ТК РФ.
  4. ЗП: ок. 250 000 + KPI

Присоединяйся к сообществу «Основатели» и стань частью нашей команды! Оставляй отклик на вакансию, наш HR Светлана свяжется с вами! Если вы понимаете, что задачи вам очень близки, но по уровню заработной платы не соответствуют вашим ожиданиям, смело откликайтесь, мы открыты к обсуждению.