Мы – бизнес сообщество «Основатели».
Мы ищем и тщательно отбираем «своих» — по целям, по амбициям, по ценностям. Все мы разные, но хотим собрать равных, у кого на ближайший год стоит цель кратного роста в бизнесе и качестве жизни.
Наши задачи:
- Решаем запросы. Мы ведём персональный трек не только бизнесовых, но и личных запросов каждого основателя с помощью опытных комьюнити-менеджеров. Знаем, как найти внутреннюю и внешнюю экспертизу для решения твоих задач.
- Растим социальный капитал. Социальный капитал — это самый ценный ресурс для предпринимателя, который невозможно измерить деньгами. В нашем сообществе ты общаешься на равных с другими Основателями, а также лидерами индустрий, создавая прочную основу для своего развития.
- Создаём партнёрства. Мы помогаем активным Основателям создавать уникальные коллаборации, заключать сделки, обмениваться экспертизой для реализации самых смелых проектов.
На текущий момент мы ищем директора комьюнити, который не боится масштабирования и готов к развитию сообщества, объединяющее экспертов и энтузиастов.
Наш сайт: https://www.osnovateli.org
Задачи директора по комьюнити:
- "Разработать и внедрить стратегию развития комьюнити, которая будет включать: Цели и задачи на краткосрочную и долгосрочную перспективу. План по увеличению количества резидентов. Подходы к сегментации аудитории и персонализации взаимодействия с резидентами."
- Определить ценностное предложение комьюнити для резидентов, чтобы усилить их вовлеченность и лояльность.
- Разработать дорожную карту мероприятий и активностей, которые будут способствовать росту и удержанию резидентов.
- Управлять командой комьюнити-менеджеров.
- Повышать вовлеченность резидентов - провести исследование потребностей резидентов, внедрить программы лояльности и системы поощрения для резидентов, чтобы повысить их активность и удержание.
- Оказывать поддержку в организации мероприятий, которые будут способствовать networking, обмену опытом и обучению резидентов.
- Внедрять инструменты управления и аналитики - разработать систему метрик для оценки эффективности работы комьюнити: Retention rate, NPS, уровень вовлеченности (количество участников мероприятий, активность в чатах и т.д.), систему ОС.
- Регулярно анализировать данные и готовить отчеты для руководства с предложениями по улучшению.
Что мы ожидаем от тебя:
- Опыт работы в комьюнити и умение разрабатывать стратегии развития сообщества;
- Умение анализировать данные, работать с инструментами, метриками и использовать их для принятия решений.
- Вашим преимуществом будет знание английского языка на уровне В2.
Наши условия:
- Формат работы – удаленный, 1 раз в неделю встреча в коворкинге.
- График работы – 5/2, с 09 до 18.
- Оформление по ГПХ, по ТК РФ.
- ЗП: ок. 250 000 + KPI
Присоединяйся к сообществу «Основатели» и стань частью нашей команды! Оставляй отклик на вакансию, наш HR Светлана свяжется с вами! Если вы понимаете, что задачи вам очень близки, но по уровню заработной платы не соответствуют вашим ожиданиям, смело откликайтесь, мы открыты к обсуждению.