Руководитель отдела продаж (Удалённая работа)

Приветствуюем!

Мы ищем мотивированных руководителей отделов продаж для построения департамента, которые хотят работать с B2B Клиентами, и зарабатывать 300 000 - 550 000 руб в удаленном формате работы. Это Вы? Если да - давайте знакомиться.

(!!) После отклика вы автоматически "провалитесь" в демонстрацию должности, из которой узнаете всё, что вы хотите знать при приеме на работу, о нашей компании. Пройдите обучение до конца и получите от нас предложение о сотрудничестве.

(!!!) Возможно hh выдаст предупреждение о недостоверности ссылки. Это стандартное hh предупреждение о переходе на внешний источник. Не стоит опасаться.

// Кто мы?

Специализируемся на увеличении продаж для своих клиентов с помощью запатентованного сервиса и существует на рынке более 7 лет.

Клиентами компании являются такие крупные и известные бренды, как: ВТБ, Ростелеком, Авилон, Тинькофф, SoftLine, BMW, Промсвязьбанк, Skillbox и еще более 30,000 клиентов по всей России.

Цель компании решить ключевую задачу любого бизнеса, а именно - обеспечить его клиентами и увеличить их количество.

Наши показатели:

- Выручка отдела 3 000 000 000 Р / год (Рост 150% в год)
- Работает 350 человек
- Работаем по всей России, а хотим по всему миру =)

// Почему открыта вакансия:

Мы развиваем направление B2B продаж, и формируем новые группы продаж, чтобы быстрее захватывать рынок =)

// Кто наш Клиент?

Наш Клиент - это компания, которая устала от того, что клиенты дорожают с каждым годом и им требуется альтернативный или дополнительный канал притока клиента в бизнес – и мы это замечательно обеспечиваем. При этом - автоматически. А мы умеем так делать =)

Например:

Агентство недвижимости хочет получить очередь из клиентов, которые в ближайшие 3 месяца хотят покупать квартиру в Новостройке в Москве от 15 млн рублей – мы помогаем предоставить таких клиентов этому Агентству Недвижимости.

// Что продаем?

Наши продукты, это: платформа Big Data, сервис по подбору целевой аудитории через Сегменты Больших Данных операторов связи и интернет провайдеров, а также определение посетителей сайта.

// В нашей компании Вы получите:

— среднемесячный доход: 300 000 - 550 000 руб. (оклад 80 000 Р + KPI), крутая система бонусов за перевыполнение планов;

— полностью белая зарплата и оформление по ТК РФ;

— выплаты зарплаты 2 раза в месяц;

— график работы 5/2, удаленная работа; продукт, за который не стыдно перед клиентами, каждый клиент дает рекомендации;

— обязательный отпуск каждые 3 месяца, чтобы избежать выгорания, а лучшим выезды в Дубай!

— возможность карьерного роста за пол года до директора департамента;

— молодой и амбициозный коллектив (средний возраст сотрудников 27 лет); возможность глубоко погрузиться в тематику бизнеса, приобрести навыки, которые навсегда изменят Вашу жизнь;

— обучение и наставничество от руководителя и других специалистов нашей компании для развития профессиональных качеств и насмотренности в разных сферах бизнеса.

// В чем заключается работа?

— Набор, оценка и формирование команды отдела продаж

— Мотивация команды, координация работы

— Вести прозрачную работу отдела в CRM-системе

— Выполнять и перевыполнять планы по подключению новых пользователей =)

// Что желательно иметь кандидату:

— опыт работы в должности менеджера по продажам от 5 лет;

— опыт в холодных продажах (мы сами выбираем наших Клиентов);

— опыт продаж консалтинговых или IT продуктов;

— быть уверенным пользователем ПК (google docs, любая crm);

— энергичность, высокий уровень эмпатии, душевность и уверенность в себе; желание учиться, развиваться, расти в профессиональном плане и быть первым в результатах.

ЧТО ДАЛЬШЕ?

Если Вы прочитали до конца и поняли, что эта вакансия создана для Вас - откликайтесь!

После отклика hh отправит Вам ссылку на демонстрация должности.

В демонстрации: задачи РОПа, система мотивации, а в конце будет несколько вопросов прямо в нашем продукте. Заодно посмотрите на саму платформу =)

(!) После ответа на вопросы в демонстрации мы готовы предложить Вам работу даже без собеседования.

ЕСЛИ ВЫ ИЩИТЕ НАС, ТО:

— Откликнитесь на вакансию.

— Мы направим ссылку на курс в сообщениях на HH.

— Пройдите вводный курс о компании, проверьте себя (до собеседования)

— При прохождении курса, мы готовы пригласить Вас в команду.

Готовы? Ждем отклик!

(!!) После отклика вы автоматически "провалитесь" в демонстрацию должности, из которой узнаете всё, что вы хотите знать при приеме на работу, о нашей компании. Пройдите обучение до конца и получите от нас предложение о сотрудничестве.

(!!!) Возможно hh выдаст предупреждение о недостоверности ссылки. Это стандартное hh предупреждение о переходе на внешний источник. Не стоит опасаться.