
Клуб Миллионеров ИНФИНИТИ
Руководитель отдела продаж
- Управление продажами
- Прогнозирование продаж
- Аудит продаж
- Активные продажи
- Теплые продажи
- Ориентация на результат
- Стратегический менеджмент
Мы — команда Максима Темченко. Являемся крупнейшей в мире русскоязычной сетью школ финансового развития, созданная в России и представленная по франшизе в 77 филиалах в семи странах мира! В команде 100+ сотрудников.
Нам уже более 15 лет и мы вошли в книгу рекордов России. Основатель компании — Максим Темченко, тренер №1 по финансам в России. Более 600.000 учеников!
Мы вошли в 1% топовых школ на платформе GetCourse по итогам 2024 года!
Ваша зона ответственности:
- Сформировать сильную команду менеджеров (5-10 человек);
- Запустить работу отдела с нуля по аналогии с действующими отделами продаж компании;
- Наставничество, адаптация, стажировка персонала, командообразование с помощью HR-департамента;
- Работать с теплыми лидами;
- Выполнять план продаж и наращивать обороты;
- Обеспечивать соблюдение регламентов и стандартов компании сотрудниками отдела;
- Регулярно проводить аналитику KPI, продаж, звонков, конверсии по сегментам;
- Отчетность.
Наши пожелания:
- Опыт руководства отделом продаж является преимуществом;
- Навыки работы в CRM-системах;
- Опыт работы в GetCourse;
- Опыт продаж тренингов, инфобиз;
- Открытость, энергия, пунктуальность, позитивный настрой;
- Желание зарабатывать, обучать и развиваться;
- Высокий эмоциональный интеллект;
- Умение видеть возможности и точки роста;
- Лидерские качества;
- Высокая скорость принятия решений;
- Умение брать ответственность.
Мы предлагаем:
-
Финансовое вознаграждение выше рынка: fix + % (потолка нет)+ премия;
-
Талантливая, позитивная и энергичная команда;
-
Лояльное и гибкое руководство, которое всегда поддержит;
- Пятидневка (во все праздники отдыхаем);
- Современный офис с климат-контролем в Москва-сити с роскошным и панорамным видом на Москву (не гибрид и не удаленка);
- Крутое пошаговое обучение с личным кабинетом на Getcourse;
- Рост и развитие в компании: регулярная обратная связь каждому сотруднику, наставничество и обучающие мероприятия;
- Сопровождение нового сотрудника от заботливого HR на время адаптации;
- Работаем с только с теплой базой (горячие заявки/теплые лиды);
- Регулярные тимбилдинги, выездные корпоративы в лучших отелях мира (Египет, Мальдивы, Сочи) и конкурсы с денежными призами;
- Шикарная кофемашина, бодрящий вкусный кофе, уютная зона для релаксации;
- Комфортное и чистое рабочее место с мощным ПК.
Если Вы дочитали вакансию до конца, пожалуйста, напишите в сопроводительном письме о трех достижениях в профессиональной карьере, которыми гордитесь и желаете поделиться со своим будущим работодателем :)