Цель должности:
Организация процесса планирования и контроля реализации проекта в части соблюдения сроков выполнения работ, мониторинга бюджета и ключевых показателей экономической эффективности, в соответствии с методологией Компании.
Обязанности:
-
Организация процесса внедрения и применение инструментов проектного управления, таких как управление рисками, извлеченными уроками, изменениями и иными направлениями в соответствии с методологией Компании;
-
Организация/выполнение инвестиционных расчетов эффективности крупного проекта в различных сценариях его развития;
-
Организация/выполнение постинвестиционного мониторинга реализации проекта;
-
Организация кросс-функционального взаимодействия с подразделениями Компании;
-
Обеспечение составления планов по подготовке и реализации крупного проекта, определение контрольных точек;
-
Подготовка пакета документов для принятия решения на коллегиальных органах Компании по итогам этапов крупного проекта;
-
Обеспечение подготовки материалов для проведения проектных дней Компании и мониторинг реализации выданных поручений;
-
Обеспечение внедрения и применения инструментов проектного управления (управление стоимостью, сроками, рисками, возможностями, извлеченными уроками и иными направлениями);
-
Разработка и актуализация дорожной карты и календарно-сетевого графика реализации проекта;
-
Организация процесса формирования графиков выполнения работ и ключевых событий, а также синхронизация сроков комплексного графика Крупного Проекта с календарными планами договоров на строительно-монтажные работы, проектно-изыскательские работы, материально-техническое обеспечение и иные направления;
-
Обеспечивать сбор данных и формирование аналитической, статистической отчетности и презентационных материалов о ходе реализации проекта.
-
Образование: Высшее, экономическое.
-
Опыт работы: не менее 3-х лет на руководящей должности.
- Работа в крупной компании;
- Официальное оформление в штат компании, бессрочный трудовой договор;
- Стабильный доход (уровень заработной платы определяется по результатам интервью);
- Годовая премия по результатам деятельности и дополнительная материальная мотивация;
- Надбавка за работу в районах, приравненных к Крайнему Северу, в полном размере (50%) с первого дня работы в РКС;
- Обучение за счет компании, неограниченные возможности для карьерного и профессионального роста;
- Социальный пакет;
- ДМС, страхование от несчастных случаев;
- Негосударственное пенсионное обеспечение (НПФ);
- Пятидневная рабочая неделя;
- Рабочее место в г. Стрежевой с комфортными условиями труда.