Джей Кей и Партнеры

Менеджер по продажам стратегических IT и ИБ решений

550 000 - 1 000 000 KZT
  • Астана
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 3 до 6 лет
  • B2B Продажи
  • CRM
  • Навыки переговоров
  • Работа в команде
  • Проведение презентаций
  • Ведение переговоров
  • Обучение и развитие
  • Подготовка презентаций
  • Деловая коммуникация
  • Ориентация на результат

Привет, меня зовут Алина. Я являюсь HR BP компании JK&Partners. Мы является топ-1 партнером по Fortinet (Expert партнером). Рада сообщить об открытии вакансии Менеджера отдела продаж стратегических IT и ИБ решений.

Наша компания более 3 лет на рынке - ведущий фокусный авторизованный партнер и производитель решений в области кибер-безопасности, сетевых решений с высоким качеством обслуживания и лучшими сервисными условиями.

Наши клиенты - Крупный B2B и B2G в финансовом секторе.

Наши партнеры - Fortinet, Cisco Systems, Aruba Networks, Huawei, H3C, Splunk, Kaspersky, HPE, DELL, Lenovo и другие.

Наша команда – это не только коллеги, но и друзья. Иногда после работы мы остаемся играть в PS4, играем на музыкальных инструментах, обсуждаем книги или собираемся на кино-вечер. Амбициозные, заряженные и готовые к новым победам как в работе, так и в личной жизни.

Что тебя ждет в нашей компании:

  • полностью белая зарплата и оформление по ТК РК;

  • комфортный трехэтажный офис-коттедж с дизайнерским ремонтом на левом берегу в районе ЖК «Лазурный квартал»;

  • корпоративная библиотека с литературой для развития навыков на любой вкус,

  • постоянное обучение и совершенствование своих навыков с помощью курсов, приглашенных экспертов и коучей,

  • зал развлечений с PS4, виртуальной реальностью и музыкальными инструментами;

  • наши успехи мы отмечаем полностью оплачиваемыми выездными корпоративами: в феврале 2024 мы были всей командой в горах в Алматы на базе отдыха «Лесная сказка», летом организовали недельный выезд на озеро Алаколь в честь победы на Премии HR-бренд, а Новогодний корпоратив мы провели на базе отдыха «Балкарагай» с ShowToday;

  • оплата стоимости обучения по изучению английского языка на электронных платформах Skyeng и PuzzleEnglish;

  • поддерживаем ментальное здоровье сотрудников оплатой стоимости консультаций психолога, нутрициолога, фитнес тренера или коуча на платформе «Кейл»;

  • оплата корпоративного такси и сотовой связи;

  • самый эффективный сотрудник недели награждается классным мерчем от нас и наших партнеров: от термокружки до теплого худди и завтраком/обедом с директором компании, на котором можно задать любые интересующие вопросы и получить рекомендации по профессиональному и личностному росту;

  • самый эффективный сотрудник месяца получает подарок от компании: от сертификата из любимого магазина или spa-салона до билетов на vip-показ в лучшем кинотеатре города;

  • молодая и заряженная команда (средний возраст сотрудников 28 лет);

  • драйвовая атмосфера постоянного самосовершенствования и жажды бОльших результатов.

    После года работы в компании предоставляются дополнительные условия:

  • оплата расходов на поддержание здоровья до 80 000 в год на человека;

  • бонусная система оплаты труда с возможностью зарабатывать в среднем около 1 000 000 тенге в месяц дополнительно к фиксированной заработной плате;

  • неограниченный бюджет на образование сотрудников.

    Чем предстоит заниматься:

  • Продавать продукты и решения компании новым партнёрам,
  • Увеличивать количество сделок с настоящими партнёрами,
  • Увеличивать средний чек сделок,
  • Повышать свою экспертизу в теме и продукте,
  • Постоянно работать над личным настроем.

Мы точно сработаемся, если ты:

​​​​​​​Опытный менеджер по продажам IT решений - энергичный и целеустремленный, ориентированный на амбициозный результат в компании таких же заряженных профессионалов.

Плюсом будут опыт работы в продажах с длинным циклом сделок и реальный опыт продаж в B2G/B2B секторе.

Мы ценим результативность при соблюдении этичного подхода к партнерам и клиентам.

Что сделать чтобы присоединиться к нашей команде?
​​​​​​​
Откликнуться на вакансию и написать сопроводительное письмо, в котором назовешь 3 причины, почему именно ты должен/а оказаться в нашей команде!

До встречи на собеседовании!