Обязанности:
- своевременная организация оптимального логистического маршрута по импорту хим. сырья из различных регионов ( Китай, Европа, Индия, Турция, РФ и др.);
- взаимодействие с транспортными компаниями (поиск, выбор, проведение тендеров, согласование и заключение договоров, деловая переписка по оказанию транспортных услуг, контроль диспозиции груза, проверка и контроль счетов, претензии и т.д);
- контроль и проверка сопроводительной документации по отгрузкам, включая техническую документацию и разрешительную документацию (работа с сертификационными органами);
- взаимодействие с таможенными брокерами (подготовка и проверка пакета документов для таможенного оформления, контроль процедуры таможенной очистки товаров, проверка таможенных деклараций, работа по запросам таможни, возврату КТС);
- проверка и контроль предоставления документации по оказанным транспортным услугам, отражение операций по логистике и таможне в 1С (заявки на транспорт, контроль и внесение счетов, ГТД, акты сверки);
- взаимодействия с внутренними отделами компании (закупки, юридический, бухгалтерия, продажи, финансовый и другие);
- подготовка отчетности для руководителя.
Требования:
- опыт работы в области логистики и ВЭД от 2-х лет;
- высшее образование;
- знание основ договорного права, внешнеэкономической деятельности, таможенного законодательства, документооборота коммерческой компании;
- знание организации грузоперевозок и транспортного законодательства;
- знание делового письменного и устного этикета;
- опыт и умение вести переговоры, в том числе на английском языке;
- уверенный пользователь ПК: 1С/ERP (обязательно), Excel, Word, Outlook;
- быть готовым к тестированию на предмет профессиональных навыков и знаний;
- английский язык - Intermediate;
- исполнительность, коммуникабельность, ответственность, аккуратность в ведении документооборота, желание развиваться и обучаться, активная жизненная позиция, умение работать с большим количеством информации, аналитический склад ума, умение работать с цифрами, навыки делового общения.
Условия: - трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
- пятидневная рабочая неделя;
- заработная плата по результатам собеседования;
- премия по итогам работы за год;
- вознаграждение в зависимости от эффективности работы;
- корпоративное обучение, тренинги, повышение квалификации;
- добровольное медицинское страхование;
- частичная компенсация абонемента в спортзал;
- компенсация процентов по ипотечному кредиту;
- предоставление целевых беспроцентных займов;
- частичная компенсация путевок в детские оздоровительные лагери;
- материальная помощь к рождению ребенка, юбилею и другим жизненным ситуациям;
- дополнительные выплаты при рождении третьего и последующего ребенка в размере 300 000 рублей;
- награждение работников за достижения, за рационализаторские предложения, детские подарки и подарки работникам к праздникам.