
КОФЕФЕСТ
Руководитель по развитию сети франчайзинга
- Стратегическое планирование
- Лидерские качества
- стандартизация бизнес процессов
- Анализ бизнес показателей
- Развитие продаж
- Управление эффективностью
- Лидерство
- Управление процессами
- Организаторские навыки
- Розничная торговля
- Аналитическое мышление
- Управленческие навыки
- Бизнес-планирование
- Системный подход
- франчайзинг
- Управление бизнес процессами
- Развитие бренда
- Стратегия Развития
- Навыки продаж
- Развитие дистрибуции
COFEFEST – это более 150 успешных уютных кофеен, расположенных в бизнес- и торговых центрах, городских больницах, поликлиниках и научных центрах города Москвы.
Каждый день для наших гостей мы готовим вкуснейший кофе собственной обжарки по демократичным ценам, в том числе Авторская коллекция кофейных напитков, уникальные рецепты которых собраны по всему миру.
COFEFEST – это натуральная еда. Сотрудники нашего производства готовят завтраки, обеды, выпечку, десерты и многое другое для работников офисов, резидентов медицинских учреждений и людей, предпочитающих здоровую, простую и свежую еду.
Нас объединяют наши совместные и совместимые ценности:
- мы заботимся о наших гостях, создавая максимально комфортную атмосферу и предоставляя прекрасный сервис;
- мы ценим и уважаем наших людей;
- мы занимаем лидерскую позицию и принимаем ответственность на себя за результаты деятельности;
- мы совершенствуем наше мастерство каждый день;
- мы позитивные, гибкие и находчивые.
Мы уверены, что Вы думаете также. Приглашаем в нашу команду руководителя по развитию сети франчайзинга.
Что мы предлагаем:
- возможность реализовать накопленный профессиональный опыт и инициативы в новом для компании проекте;
- уровень дохода (оклад + KPI) готовы обсуждать с успешными кандидатами на собеседовании;
- оформление в соответствии с ТК РФ;
- график работы: пн-пт 9.00-18.00 / 10.00-19.00 в офисе, в «полях» и на объектах;
- удобное расположение офиса м. Нагорная/ Нагатинская;
- скидки на питание в кофейнях - 20%, 2 бесплатных напитка каждый день - комплимент от компании;
- корпоративная мобильная связь;
- подарки ко Дню рождения, на Новый год и к годовщинам работы в компании.
Цель должности: вывести новое успешное направление деятельности в компании, обеспечить выполнение плана консолидированных поступлений от франчайзинговой деятельности (паушальный взнос, продукция СТМ, роялти)
Основные задачи:
- разработка и реализация стратегии по франчайзинговому развитию сети;
- определение портфеля и условий работы франчайзи;
- проведение встреч и презентаций с потенциальными партнерами;
- заключение договоров на покупку франшизы;
- создание команды по продаже и сопровождению франшизы (онбординг, обучение, управление и контроль);
- разработка маркетинговой стратегии и рекламной кампании по продаже франшизы;
- разработка регламентов взаимодействия Компании и франчайзи;
- консультация франчайзи по поиску помещений;
- выполнение планов продаж по франшизам;
- самостоятельная работа с подразделениями центрального офиса, умение проводить эффективные встречи и разрабатывать с нуля процессы с юристом, финансами, аналитическим и технологическим отделом, с закупками, с командой обучения, с маркетингом, с производством и отделом планирования;
- аналитика, отчетность.
- высшее образование;
- опыт развития франчайзинговых розничных сетей или кофеен от 5-х лет;
- глубокое понимание вопроса франчайзинга и розничного бизнеса;
- знание прямых маркетинговых методов и методов привлечения франчайзи;
-
высокий уровень внутренней мотивации и нацеленности на результат, ярко выраженные лидерские и организаторские качества;
- развитые коммуникативные и переговорные навыки, предпринимательский склад ума, ответственность, системность.