В связи с расширением отдела в розничную сеть (продукты питания), требуется руководитель категорийного отдела / руководитель отдела закупок
Нам нужен руководитель, который имеет аналогичный опыт в управлении категорийным отделом для розничной сети магазинов и готов работать на результат. Задачи, которые будут ставиться перед тобой далеко не всегда стандартные и требуют креативного подхода их реализации.
Мы предлагаем:
- Работа в стабильной и динамично развивающейся компании;
- достойная заработная плата, KPI
- официальное трудоустройство ТК РФ;
- график работы 5/2 с 09:00-18:00;
- доступность руководства и быстрое принятие решений;
- испытательный срок 2 месяца;
- заработная плата на испытательный срок от 90000
Обязанности:
- формирование ассортиментной и ценовой политик, распределение квот ассортимента, управление ассортиментной матрицей
- Развитие продаж, обеспечение выполнения плановых показателей, за счет правильного формирования ассортимента
- руководство отделом категорийных менеджеров, отбор, развитие, оценка, мотивация персонала
- Проведение коммерческих переговоров с потенциальными и действующими поставщиками.
- Анализ конкурентной среды (цены, ассортимент), анализ потенциала и проработка новых товарных групп.
- Ценообразование ( формирование, предложения по изменению и утверждение наценки)
- Контроль оборачиваемости и остатков ассортимента;
- Подбор персонала, проведение собеседований, обучение персонала.
- разработка, организация и анализ промо-мероприятий направления
- ОБЯЗАТЕЛЬНО: Опыт работы в должности не ниже Категорийного менеджера (менеджер по закупкам) от двух лет в розничных сетях, дистрибьюторских/оптовых компаниях занимающихся продуктами питания;
- Знание принципов управления товарными категориями, ценообразования, формирование ассортиментной матрицы (управление, ротация, отбор и введение новинок, обеспечение наличия товара в срок, контроль оборачиваемости товара).
- Знание 1С
- успешный опыт проведения переговоров с ЛПР (лица принимающие решения);