Трофимова Анастасия Владимировна

Руководитель отдела продаж (B2B, кухонные мойки)

От 180 000 RUR
  • Москва
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 3 до 6 лет
  • B2B Продажи
  • Управление продажами
  • Переговоры
  • Управление дебиторской задолженностью
  • Развитие продаж
  • Планирование
  • Постановка задач
Наш клиент - один из ведущих производителей кухонных моек из кварца и стали.
  • Компания на рынке с 2010 года. Центральный офис в Мск, по РФ - 5 филиалов и 2 собственных производтсва.
  • Продажи осуществляются по нескольким направлениям: DIY сети, опт, мелкий опт/розница, кухонные салоны и фабрики + собственный интернет-магазин.

Сейчас мы расширяем команду и ищем Руководителя отдела продаж, который ориентирован на глубокое погружение в клиентов и готов быть играющим тренером.

Что будет входить в задачи:

  • Планирование продаж и контроль за выполнением плановых показателей (ТО, маржа, прибыль, план по КБ)
  • Работа с сотрудниками отдела продаж: участие в подборе сотрудников, адаптация и обучение, мотивация персонала
  • Личное ведение ключевых клиентов компании
  • Участие в решении спорных, конфликтных ситуаций с клиентами
  • Формирование отчетности по продажам
  • Анализ рынка и активностей конкурентов
  • Участие в процессе ценообразования

Что для нас важно в кандидатах:

  • Опыт работы на аналогичной позиции от 2-х лет
  • Опыт работы в В2В продажах с личным результатом
  • Сильные переговорные навыки, владение техникой продаж и готовность передавать экспертизу, быть "играющим тренером"
  • Прокаченные управленческие навыки, демократический стиль управления
  • Хорошие аналитические способности, умение эффективно планировать работу отдела продаж на основании анализа

Условия работы:

  • Заработная плата от 180 000 руб в зависимости от опыта кандидата и уровня компетенций (Оклад + % от оборота), прозрачная система мотивации, с автоматизированным расчетом в 1С
  • Официальное трудоустройство, полностью "белая" заработная плата
  • График работы - 5/2 с 9.00 до 18.00
  • Офис - 10 мин пешком от м. Кожуховская (возможен переезд в ближайшее время, но плюс\минус в этом же районе)
  • Компенсация расходов на транспорт по чекам ( ГСМ, каршеринг, такси) - для клиентских встречи
  • Демократический стиль управления в компании, высокий уровень свободы в принятии решений
  • Возможность частичной или полной оплаты дополнительного обучения/тренингов за счет компании