
Атлант
HR-директор (торговля и производство косметических средств)
- Управление командой
- Руководство коллективом
- Контроль эффективного использования материальных, финансовых, технических и трудовых ресурсов
- Управление персоналом
- Сбор сельскохозяйственной продукции
- Оценка персонала
- Подбор персонала
- Мотивация персонала
- Корпоративная культура
- Обучение и развитие
- Вторичная адаптация персонала
- Интервью по компетенциям
- Внутренний подбор персонала
- Адаптация персонала
- Аттестация персонала
- Найм персонала
- Мотивация сотрудников
- Организация работы сотрудников
- Источники поиска персонала
- Кадровая стратегия
- Поиск персонала
- Обучение персонала
- Кадровое планирование
В компанию требуется HR директор, который поможет собственнику с построением эффективной команды (рекрутинг, адаптация, мотивация, оценка, обучение, корпоративная культура).
Коротко о нас! Мы - BrowXenna, компания с более чем 15-летним опытом в производстве и торговле косметическими средствами, специализированными продуктами для мастеров бровистов. Мы располагаем собственным производством, что позволяет нам гарантировать высокое качество нашей продукции. Наша компания предлагает широкий ассортимент товаров и осуществляет доставку по всему миру.
Именно BrowXenna стала первым на профессиональном рынке brow-индустрии, инициировав создание профессии brow-мастера.
Что мы предлагаем:
-
Совокупный доход 150 000 - 200 000, фиксированный оклад 150 000 (KPI - 50 000)
-
Оформление по ТК РФ
-
График работы с 9 до 18 или с 10 до 19 - 5/2
-
Работа в команде профессионалов с многолетним опытом.
-
Комфортный офис, куда можно приходить с питомцами и детьми
-
Развитие и обучение в компании
-
Карьерный рост
Чем предстоит заниматься:
-
Разработкой и реализацией HR-стратегии в соответствии с общими целями компании.
-
Участием в разработке долгосрочных планов по развитию персонала.
-
Организацией процесса рекрутинга и отбора персонала.
-
Разработкой и внедрением программы адаптации новых сотрудников.
— Созданием и мониторингом системы оценки производительности.
-
Определением потребностей в обучении и разработкой программ профессионального развития.
-
Поддержанием и развитием корпоративной культуры.
-
Организацией мероприятий для сотрудников и управлением внутренними коммуникациями.
-
Анализом и оптимизацией системы оплаты труда и льгот.
-
Управлением кадровым делопроизводством и документацией.
-
Разработкой и внедрением изменений в структуре и процессах компании.
Чего мы ждём от кандидата:
-
Высшего образования в области управления персоналом, психологии или смежных областях.
— Опыта работы на руководящих позициях в HR от 3 лет.
-
Практического опыта в реализации проектов по развитию персонала и изменению организационной структуры.
-
Лидерских качеств и умения управлять командой.
-
Опыта разработки и внедрения HR-стратегий.
-
Глубокого знания трудового законодательства.
-
Отличных коммуникативных и организационных навыков.
-
Способности работать в условиях многозадачности и управлять временем.
Если у вас есть релевантный опыт работы, нажимайте «ОТКЛИКНУТЬСЯ» и мы свяжемся в ближайшее время.
Будем рады двигаться дальше вместе!
Адрес компании - 22-й км Киевского шоссе БЦ Румянцево