Атлант

HR-директор (торговля и производство косметических средств)

150 000 - 200 000 RUR
  • Москва
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 3 до 6 лет
  • Управление командой
  • Руководство коллективом
  • Контроль эффективного использования материальных, финансовых, технических и трудовых ресурсов
  • Управление персоналом
  • Сбор сельскохозяйственной продукции
  • Оценка персонала
  • Подбор персонала
  • Мотивация персонала
  • Корпоративная культура
  • Обучение и развитие
  • Вторичная адаптация персонала
  • Интервью по компетенциям
  • Внутренний подбор персонала
  • Адаптация персонала
  • Аттестация персонала
  • Найм персонала
  • Мотивация сотрудников
  • Организация работы сотрудников
  • Источники поиска персонала
  • Кадровая стратегия
  • Поиск персонала
  • Обучение персонала
  • Кадровое планирование

В компанию требуется HR директор, который поможет собственнику с построением эффективной команды (рекрутинг, адаптация, мотивация, оценка, обучение, корпоративная культура).

Коротко о нас! Мы - BrowXenna, компания с более чем 15-летним опытом в производстве и торговле косметическими средствами, специализированными продуктами для мастеров бровистов. Мы располагаем собственным производством, что позволяет нам гарантировать высокое качество нашей продукции. Наша компания предлагает широкий ассортимент товаров и осуществляет доставку по всему миру.

Именно BrowXenna стала первым на профессиональном рынке brow-индустрии, инициировав создание профессии brow-мастера.

Что мы предлагаем:

  • Совокупный доход 150 000 - 200 000, фиксированный оклад 150 000 (KPI - 50 000)

  • Оформление по ТК РФ

  • График работы с 9 до 18 или с 10 до 19 - 5/2

  • Работа в команде профессионалов с многолетним опытом.

  • Комфортный офис, куда можно приходить с питомцами и детьми

  • Развитие и обучение в компании

  • Карьерный рост

Чем предстоит заниматься:

  • Разработкой и реализацией HR-стратегии в соответствии с общими целями компании.

  • Участием в разработке долгосрочных планов по развитию персонала.

  • Организацией процесса рекрутинга и отбора персонала.

  • Разработкой и внедрением программы адаптации новых сотрудников.

— Созданием и мониторингом системы оценки производительности.

  • Определением потребностей в обучении и разработкой программ профессионального развития.

  • Поддержанием и развитием корпоративной культуры.

  • Организацией мероприятий для сотрудников и управлением внутренними коммуникациями.

  • Анализом и оптимизацией системы оплаты труда и льгот.

  • Управлением кадровым делопроизводством и документацией.

  • Разработкой и внедрением изменений в структуре и процессах компании.

Чего мы ждём от кандидата:

  • Высшего образования в области управления персоналом, психологии или смежных областях.

— Опыта работы на руководящих позициях в HR от 3 лет.

  • Практического опыта в реализации проектов по развитию персонала и изменению организационной структуры.

  • Лидерских качеств и умения управлять командой.

  • Опыта разработки и внедрения HR-стратегий.

  • Глубокого знания трудового законодательства.

  • Отличных коммуникативных и организационных навыков.

  • Способности работать в условиях многозадачности и управлять временем.


Если у вас есть релевантный опыт работы, нажимайте «ОТКЛИКНУТЬСЯ» и мы свяжемся в ближайшее время.

Будем рады двигаться дальше вместе!

Адрес компании - 22-й км Киевского шоссе БЦ Румянцево