Менеджер по персоналу

Обязанности:

• Выбор наиболее эффективных каналов для размещения вакансий (сайты вакансий, социальные сети, профессиональные сообщества и т.д.).
• Поиск кандидатов.
• Организация и проведение телефонных интервью, личных собеседований и тестирований.
• Оценка соответствия кандидатов требованиям вакансии и культуре компании.
• Организация собеседований кандидатов с Заказчиком вакансии.
• Взаимодействие с финальными кандидатами (пребординг).
• Внедрение процесса адаптации новых сотрудников.
• Онбординг.
• Консультирование руководителей по вопросам подбора персонала и рынка труда.
• Мониторинг заработных плат.
• Ведение отчетности.

Требования:

• Опыт работы, желательно в производственных компаниях.
• Опыт подбора различных категорий персонала: от рабочего до руководителя.
• Уверенный ПК-пользователь.

• Умение работать в режиме многозадачности, внимательность, коммуникабельность.

Мы предлагаем:

• Оформление согласно ТК РБ.
• Дружный коллектив профессионалов, заряженных одной идеей и готовых помочь
• Поддержку и обучение на испытательном сроке
• График работы: 5/2 с 8-15 до 17-00.
• Программу лояльности для сотрудников (подарки ко Дню рождения, скидки на массаж, дополнительные выходные)
• Доставку корпоративным транспортом со ст.м. Пушкинская, Каменная горка.
• Уровень заработной платы обсуждается на собеседовании.

*Рабочее место планируется к созданию.