Ведущий менеджер по подбору и развитию персонала (HR BP)

Компания «Новейшие Технологии ЛС» – ведущий системный интегратор в области складской логистики, оборудования складов и производственных помещений. Более 10 лет мы реализуем как типовые, так и специальные проекты различной сложности, предоставляя оптимальные решения нашим Клиентам.

Основная задача (суть предстоящей работы) 80 чел:

- Организация и обеспечение процессов подбора, адаптации, мотивации, обучения, развития и удержания персонала, развития корпоративной культуры.

Функциональные обязанности:

Подбор и адаптация персонала:

• Актуализация потребности в необходимом количестве и составе персонала;
• Организация процесса подбора персонала (первичная оценка, организация проведения собеседований с руководителями отделов (руководством), участие в принятии решений по кандидатам);
• Разработка и организация процесса адаптации новых сотрудников (онбординг), мониторинг прохождения испытательного срока;
• Развитие дополнительных каналов привлечения кандидатов (различные работные сайты, социальные сети и проч.).

Управления персоналом:

• Организация корпоративного обучения, повышения профессионального уровня сотрудников;
• Разработка и реализация оценки персонала (организация тестирования, анкетирования и оценки компетенций персонала);
• Разработка и реализация программы материальной и нематериальной мотивации персонала;
• Развитие и поддержание корпоративной культуры и вовлеченности персонала (в т.ч. организация корпоративных мероприятий).

Требования:

• Высшее образование, дополнительное образование в сфере управления персоналом;
• Профессиональный опыт в области управления персоналом (HR функции) более 3 лет;
• Знание основ управления персоналом, обучения и развития персонала, трудового кодекса, современных технологий подбора и найма персонала;
• Умения соответствуют функциональным обязанностям;
• Уверенный пользователь пакета MS Office, 1С ЗУП и др. программы (приветствуются);
• Личные качества: стратегическое мышление, высокий уровень ответственности, ориентированность на результат, адаптивность, коммуникабельность, инициативность.

Наши условия:

• График работы: 5/2, с 09:00 до 18:00;
• Уровень заработной платы по результату собеседования;
• Официальное оформление по ТК, ДМС;
• метро Нахимовский проспект / Каховская / Севастопольская в шаговой доступности – 5-7 минут до офиса