QA Engineer / Инженер по тестированию ПО (Middle/Middle+)

CosySoft — уютная digital-команда.

CosySoft — опытная и уютная digital-команда.
Уже 12 лет наши специалисты проектируют, тестируют и внедряют решения для цифровизации самых разных сфер: от школьного образования, до тяжелой промышленности.

Сейчас в команде 80+ классных специалистов: разработчики, QA, аналитики, проджекты, аккаунт-менеджеры, HR, PR.

Не хватает только вас — QA-инженера с мощным техническим бэкграундом и развитыми soft skills ;)
На данный момент ищем QA-инженера.

Мы ждём от тебя:

• Опыт функционального тестирования Web-приложений;
• Понимание и опыт тестирования интеграций;
• Навык анализа причин возникновения (желание разобраться в проблеме и иногда сделать чуть больше, чем зафиксировать факт ошибки);
• Умение определить на чьей стороне ошибка: front или back;
• Опыт тестирования API;

• Опыт работы с системами баг-трэкинга (Redmine, Jira, YouTrack).

Будет плюсом:

• Навыки в автоматизации тестирования на стеке: Java, TestNG, Selenide, Selenoid, Jenkins, Git

Что мы предлагаем кроме печенек

• нескучные задачи и профессиональное развитие;

• все преимущества работы в аккредитованной ИТ-компании;

• performance review каждые 6 месяцев, по итогам — пересматриваем грейд и зарплату;

• гибкое начало рабочего дня;

• курсы английского языка оффлайн и онлайн.

Для тех, кто работает из офиса:

• у каждого сотрудника есть личный Samurai (и речь идёт об удобном эргономичном кресле);

• в рест-зоне — кофемашина, снэки, фрукты, и полный холодильник вкусняшек (йогурты, сыр и т.д);

• рок-н-рольная атмосфера в офисе, PlayStation, Nintendo Switch, настольный теннис, игры и пицца по пятницам с тусовым продолжением;

• ежегодные поездки на природу и корпораты до утра.

Если наша вакансия тебя заинтересовала, то предлагаем начать своё сопроводительное письмо со слов “Печеньки и дружелюбный коллектив”. Так мы убедимся, что ты очень внимательный к деталям HR, и осознанно откликаешься на вакансии :)

Как будет проходить путь по получения заветного оффера:

1. Скрининг резюме;
2. Знакомство c HR в формате телефонного интервью;
3. Собеседование;
4. Ура, оффер. Вы восхитительны!

Welcome to CosySoft!