Enjoy Camp

Product Owner в EDTech проект(Москва)

От 200 000 RUR
  • Москва
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 3 до 6 лет
  • Roadmap
  • Mind Map
  • Project management
  • Scrum
  • Agile
  • Управление коммуникациями
  • Управление рисками
  • Планирование бюджета
  • Стратегический менеджмент
  • Управление ресурсами
  • Управление стейкхолдерами
  • Продуктовые метрики
  • Стратегическое планирование
  • Бизнес-анализ
  • Системный анализ
  • Unit-экономика
  • Продуктовая стратегия
  • Разработка стратегии развития
  • Мотивация сотрудников
  • Основы маркетинга
  • Управление изменениями
  • Управление ожиданиями
  • Планирование ресурсов
  • Управление подрядчиками
  • Управление бюджетом
  • Маркетинговая стратегия
  • Разработка бизнес-модели

ПРИВЕТСТВУЕМ, УВАЖАЕМЫЙ КАНДИДАТ!

БЕЗ СОПРОВОДИТЕЛЬНОГО ПИСЬМА РЕЗЮМЕ НЕ РАССМАТРИВАЕМ.
__________________________________________________________
В сопроводительном письме ОБЯЗАТЕЛЬНО укажите:

1. Был ли опыт ведения проектов С НУЛЯ по созданию маркетплэйса/агрегатора услуг? (прикрепите ссылку, если возможно)

2. Пожалуйста, кратко расскажите, знакомы ли с трендами в EDTech сегменте и есть ли такие проекты в Вашем опыте? (кратко о проектах)

3. Вы готовы к гибридному/офисному формату сотрудничества (Москва)?
(уточните пожалуйста расчетное время до офиса)
__________________________________________________________

  • КТО МЫ? "Enjoy" объединяет группу бизнес-проектов в сегменте KidTech/EDtech и детского развития.

В топе наших особенно значимых проектов ВЫДЕЛЯЮТСЯ:
- EnjoyCamp - Сеть детских образовательных лагерей.
- kidscamp.ru - Информационный портал/агрегатор о детском досуге.
- Enjoy Robotics - проект по разработке наборов робототехники и обучению детей компетенциям в сфере робототехники и программирования.

Наша аудитория – дети 3-17 лет и их родители (порядка 30 млн человек только в России). За 10 лет работы нашими клиентами стало более 40 тысяч человек.

  • О НОВОМ ПРОЕКТЕ:
    Сейчас мы работаем над новым продуктом - платформой "Enjoy.ru", которая будет помогать родителям находить, выбирать, бронировать и оплачивать кружки, секции и развлекательные мероприятия, а также управлять связанными задачами, такими как поездки и платежи! Это полноценный маркетплэйс, и мы очень хотим запустить релиз как можно скорее!
  • КОГО МЫ ИЩЕМ?

Опытного и самостоятельного Product Owner,
который будет играть ключевую роль в развитии продукта!
Важны умения: соблюдение сроков, решение меж-функциональных задач для успешной реализации продукта, грамотного взаимодействие со стейкхоледрами.

ВАЖНО, чтобы кандидат обладал системным подходом и продуктовой компетенцией, умел видеть проект целиком, удерживать его план и объем, а также обеспечивать движение к результату и финансовое развитие!

Наши ценности:

  • Развитие: мы поддерживаем обучение и карьерный рост каждого сотрудника.
  • Инновации: наша цель — воплощение уникальных идей.
  • Командный дух: мы верим, что успех достигается совместно.
  • Ответственность: мы создаем продукты, которые развивают и вдохновляют.

Почему стоит откликнуться на вакансию?
Начнем с КОМФОРТНЫХ УСЛОВИЙ СОТРУДНИЧЕСТВА:

  • Возможность стать частью запуска инновационного продукта, не имеющего аналогов в России.
  • Заработная плата: фиксированный оклад + бонусы (добавляются после ИС).
  • Трудоустройство: по ТК РФ с первых дней..
  • Соцпакет: оплачиваемый отпуск (28 дней), больничные и стандартный ДМС.
  • График: 5/2, с 10 до 19, фулл-тайм, гибкое начало дня.
  • Формат: Гибрид, 1-2 дня в неделю в офисе, в 5-ти минутах от м. Автозаводская, зеленая ветка (Центр Москвы)
  • Комфорт: уютный офис с зоной отдыха, полноценной кухней, кофе/чаем и разнообразными закусками, оборудованным рабочим местом.
  • Обучение: доступ к тренингам, обучающим материалам и возможность участвовать в профессиональных конференциях.
  • Корпоративная жизнь: участие в интересных проектах, совместных мероприятиях, командных выездах и других активностях.
  • Вдохновение: работа в дружной команде единомышленников, где ценятся ваши идеи и инициативы.

СОБРАЛИ ОСНОВНОЙ ПУЛ ЗАДАЧ:

Координация проекта:

  • Разработка и поддержание плана проекта, обеспечение его соответствия целям бизнеса и срокам.

  • Организация и проведение регулярных командных встреч для обсуждения хода проекта, решения проблем и согласования дальнейших шагов.

  • Выполнение роли основного контактного лица для всех вопросов, связанных с проектом, как внутри компании, так и с внешними партнёрами.

Управление задачами и ресурсами:

  • Распределение и приоритизация задач между членами команды, обеспечение оптимального использования ресурсов.

  • Мониторинг выполнения задач как отдельными сотрудниками, так и всей командой в целом, корректировка расписания и ресурсов по мере необходимости.

  • Взаимодействие с межфункциональными командами (разработка, дизайн, маркетинг, финансы) для обеспечения согласованного и своевременного выполнения этапов проекта.

Контроль сроков и достижение ключевых этапов:

  • Отслеживание и отчетность по ключевым этапам и результатам проекта.

  • Выявление потенциальных рисков и разработка стратегий по их минимизации.

  • Обеспечение выполнения всех этапов проекта в срок, в рамках установленных ограничений по объему и бюджету.

Выполнение организационных и бизнес задач:

  • Решение юридических и финансовых вопросов, регистрация прав на интеллектуальную собственность и оформление необходимых документов.

  • Решение продуктовых и бизнес задач по развитию проекта

  • Организация работы с партнерами, контрагентами и другими внешними участниками проекта.

  • Осуществление координации и поддержки в административных и организационных вопросах, самостоятельно или совместно с другими членами команды.

Документация и отчетность:

  • Поддержание полной проектной документации, включая планы, расписания и отчеты о статусе проекта.

КТО НАШ ИДЕАЛЬНЫЙ КАНДИДАТ?

  • Подтвержденный опыт работы с цифровыми продуктами схожего направления, опыт запуска или развития подобного проекта.

  • Отличное знание методов управления проектами (Agile, Scrum, Waterfall).

  • Опыт продуктовых и финансовых компетенций, умение отвечать за ключевые бизнес метрики.

  • Способность самостоятельно решать задачи, проявлять инициативу и предлагать эффективные решения.

  • Умение системно видеть проект целиком, удерживать его план и объем, а также обеспечивать движение к результату.

  • Отличные коммуникативные и лидерские навыки.

  • Опыт управления межфункциональными командами.

  • Сильные навыки решения проблем и способность адаптироваться к изменениям.

До ОФФЕРА буквально 3 этапа:

Подробное видео-интервью с Рекрутером (35 мин.)

Встреча с действующим руководителем направления (30 мин.)

Встреча с Эвайзером проекта и непосредственным руководителем(40 мин.)

ОФФЕР и подписание договора!

ЖДЕМ ВАШ ОТКЛИК! Так как вакансия достаточно срочная, обратная связь и путь по этапам у нас ОПЕРАТИВНЫЕ.