Softintermob LLC

Team Lead Backend / Руководитель Backend (Go)

До 350 000 RUR
  • Москва
  • Полная занятость
  • Удаленная работа
  • Более 6 лет

SOFTINTERMOB специализируется на разработке мобильных приложений для различных сегментов AppStore и Google Play, включая игры, здоровье и фитнес, путешествия и навигацию, фото и видео, образование, а также многое другое. В нашем портфолио более 300 выпущенных проектов и каждый день наши приложения скачивают более 200 000 человек по всему миру.

Наша команда состоит более чем из 500 талантливых специалистов, которые объединены общей целью создания уникальных мобильных приложений. Помимо этого, наш холдинг включает в себя более 700 профессионалов, что позволяет нам реализовывать крупные и амбициозные проекты в сфере разработки приложений.

Мы разрабатываем масштабную мобильную MMO-стратегию. Нам нужен Team Lead Backend (Go), который возглавит разработку игровых серверов и обеспечит реальное время, масштабируемость и высокую производительность.

Чем предстоит заниматься:

  • Разработка низкоуровневых игровых сервисов на Go (Gin, Fiber, Echo);

  • Оптимизация сервера матчмейкинга и механик боёв;

  • Создание нагруженных WebSockets-серверов для real-time PvP;

  • Работа с gRPC, Redis, Kafka для распределённой архитектуры;

  • Разработка микросервисов для обработки игровых событий;

  • Оптимизация нагрузки на CPU/RAM, обеспечение низких задержек;

  • Масштабирование серверов до 10M+ игроков.

Наши ожидания:

  • Go (Golang) 1.18+, опыт от 5 лет;

  • Опыт разработки highload-систем, WebSockets, gRPC;

  • Отличное знание Redis, PostgreSQL, Kafka;

  • Опыт работы с Docker, Kubernetes;

  • Уверенное владение Git, CI/CD.

Что мы предлагаем:

  • Удаленный формат сотрудничества;

  • Удобный график сотрудничества с 9:00 до 18:00, час перерыва;

  • Оперативное и эффективное взаимодействие через Discord / Element и Jira;

  • Увлекательные задачи и перспективы для профессионального развития;

  • Возможность освоения и применения передовых инструментов и методик в области разработки;

  • Непосредственное руководство со стороны одного руководителя, без избыточной иерархии;

  • Стабильно высокий доход и своевременная выплата оклада;

  • Трудоустройство по системе самозанятости с покрытием налогов со стороны компании.