
Карбофер Метсервис
Главный механик
От 150 000 RUR
- Контроль исправности оборудования
- Техническая эксплуатация
- Умение планировать
- Техническое обслуживание
- Управление производственным персоналом
- Обучение и развитие
Наша компания осуществляет деятельность в сфере производства металлических конструкций и оборудования, предназначенных для использования в атомной энергетике. Основным нашим заказчиком является государственная корпорация «Росатом».
В условиях расширения производственных мощностей мы активно ищем постоянного сотрудника на вакансию главного механика.
Стань частью команды настоящих профессионалов!
Обязанности:
- Обеспечение исправного состояния производственного оборудования и подъемных сооружений предприятия;
- Ведение организационно-технической документации. Составление планов мероприятий по ремонту оборудования (ежегодные, ежемесячные);
- Анализ первопричин дефектов. Формирование мероприятий по повышению надежности;
- Ведение деловой переписки со сторонними организациями в рамках компетенций.
- Знание структуры производственного предприятия и системы управления качеством;
- Знание систем обеспечения надежности промышленного оборудования, методик диагностирования, передовых методик системы ТОиР;
- Знание законодательства в сфере охраны труда и промышленной безопасности;
- Знание систем кинематики, гидравлики, механики промышленного оборудования. Базовое понимание электротехники и электрики;
- Навыки использования программного обеспечения (MS Excel, 1C ERP, 1C Документооборот 2.0) на уровне продвинутого пользователя;
- Уверенное владение САПР (Аскон Компас);
- Навыки наладки и настройки электронного оборудования (частотные преобразователи, программируемые реле и контроллеры)
- Наличие аттестации по промышленной безопасности в областях А1, Б9.3, Б9.4;
- Знание основ бухгалтерского учета в области управления основными средствами предприятия.
- График работы: 07.00-16.00
- Испытательный срок 2 месяца;
- Своевременная стабильная "белая" заработная плата 2 раза в месяц;
- Организованное и оснащенное рабочее место;
- Предоставление парковочного места;
- Предоставление корпоративной сим карты;
- Медкомиссия за счет работодателя;
- Новогодние подарки для детей и сотрудников;
- Предоставляется БРОНЬ от призыва на военную службу по мобилизации и на военное время;
- Окончательный размер заработной платы обсуждается на собеседовании.