
Аквилон Трейд
Руководитель оптового отдела продаж
- B2B Продажи
- Планирование продаж
- Урегулирование конфликтов
- Анализ конкурентной среды
- Разработка и внедрение системы KPI
- Навыки переговоров
- Развитие продаж
- Работа в команде
- Навыки продаж
- Умение расставлять приоритеты
Мы, компания АКВИЛОН ТРЕЙД - крупная компания и один из ведущих DIY ритейлеров Казахстана.
На сегодняшний день мы являемся одним из лидеров на рынке строительных и отделочных материалов на Северо-Востоке Казахстана! наша компания с 1997 года занимается как розничной, так и оптовой торговлей в строительной сфере, а ассортимент постоянно расширяется.
Обязанности:
- РУКОВОДИТЬ отделом продаж (развитие отдела, мотивация, разработка KPI, совместное планирование и внедрение решений, аналитика и отчетность);
-
контроль работы сотрудников отдела продаж;
-
участие в формировании планов развития компании;
-
расширение клиентской базы;
-
сбор информации о конкурентах на рынке;
-
организация мероприятий в поддержку продаж;
-
контроль выполнения плана продаж отдела;
-
осуществление личных продаж крупным клиентам и их сопровождение;
-
ведение отчетности;
-
поддержание отношений с существующей базой клиентов: регулярные встречи с клиентами, сбор обратной связи о их потребностях, подготовка предложений с индивидуальными условиями под потребности клиента;
-
контроль качества подготовленных договоров и согласование условий поставки с клиентами;
-
участие в подборе, адаптации и обучении менеджеров отдела;
-
помощь менеджерам в решении конфликтных ситуаций с клиентом;
-
контроль и работа с дебиторской задолженностью (сроки, суммы);
Требования:
- Мобильное передвижение по городу и области;
- Считает, что любой провал продавца - это его (т. е. Ваша) ответственность;
- Любитель коммуникации и системы в работе, в выстраивании процессов отдела;
- Знает ПК, Microsoft office, CRM на уровне уверенного пользователя, работа в Битрикс24;
- С опытом B2С или В2В продаж;
- C пониманием будущего в продажах;
Условия:
· Конкурентоспособный уровень мотивации (обсудим его на собеседовании);
· Работа в еще молодом, но уже профессиональном коллективе;
· Интересные задачи, неограниченные перспективы развития;
- корпоративные мероприятия за счёт компании
- Новогодние подарки детям и работникам за счет компании
- бесплатное посещение бассейна ТОЛКЫН два раза в неделю
- бесплатное посещение тренажерного зала Maximum Gym