Мы компания-разработчик в сфере кибербезопасности.
Наша цель - предоставить компаниям и организациям инструмент, который повысит уровень готовности к кибератакам посредством фактического понимания того, какие действия выполняет злоумышленник в ходе кибератаки и как на это реагируют технические средства, процессы и сотрудники.
Наш главный продукт CtrlHack - это платформа симуляции атакующих действий в инфраструктуре организации.
Что еще сказать про CtrlHack:
- Участники проекта инноваций Сколково
- Победители конкурса стартапов Deep Tech Cybersecurity
- Компания в реестре аккредитованных ИТ-компаний
- Программное обеспечение входит в реестр отечественного ПО
Ищем инженера внедрения, который обеспечит успешное проведение пилотов и проектов внедрения, оперативно устраняя технические сложности и предотвращая их повторение.
Основные задачи:
- Организация и контроль пилотов и внедрений: установка, настройка, интеграция, тестирование;
- Оперативное решение технических проблем на этапах пилотов и внедрений;
- Проактивное предотвращение повторения проблем (автоматизация, обновление документации, обучение);
- Взаимодействие с клиентами: демонстрации, техническая поддержка;
- Разработка и актуализация документации, инструкций и обучающих материалов;
- Автоматизация процессов внедрения и эксплуатации.
Требования:
- Опыт внедрения корпоративных решений ИБ (минимум 2 из: AV, DLP, EDR, NGFW, SIEM, SOAR);
- Продвинутое администрирование Windows (AD, GPO, PowerShell) и Linux (bash, сетевые службы);
- Конфигурация сетевых протоколов и служб (TCP/IP, DNS, VPN);
- Управление системами виртуализации и контейнеризации (VMware, Hyper-V, Docker, Podman, Kubernetes);
- Навыки диагностики и устранения проблем в корпоративных средах;
- Отличные коммуникативные навыки, умение работать в условиях многозадачности.
Будет плюсом:
- Опыт с инструментами автоматизации (Ansible, Terraform);
- Знание веб-серверов (Nginx, Apache), баз данных (SQL, PostgreSQL);
- Интерес к кибербезопасности и наличие опыта в проектах redteam/purpleteam.
Мы предлагаем:
- Официальное трудоустройство в аккредитованной ИТ-компании;
- Зарплату, соответствующую опыту и навыкам, прозрачную систему мотивации;
- Формат работы: гибрид (м.Сокол);
- ДМС;
- Обучение за счет компании;
- Компенсация фитнеса;
- Техника.