ЭКОПСИ Консалтинг

Менеджер по работе с клиентами

Не указана
  • Москва
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 1 года до 3 лет

ЭКОПСИ Консалтинг — одна из крупнейших компаний в области управленческого и HR-консалтинга. Работая на стыке ЭКОномики и ПСИхологии, мы верим в то, что бизнес делают люди — и вот уже 35 лет успешно реализуем масштабные проекты для лидеров 20+ отраслей бизнеса России и СНГ.

В компании более 20 бизнес-направлений, а также 2 международных – Узбекистан и Казахстан. В продуктовом портфеле – более 100 различных услуг и продуктов, и мы постоянно придумываем что-то новое.

Отдел развития бизнеса ЭКОПСИ помогает нашим потенциальным клиентам находить самые эффективные решения, которые будут способствовать их росту и развитию. И сейчас нам нужен новый член этой команды.

Чем предстоит заниматься:

  • Продажа услуг и продуктов компании, содержательное консультирование клиентов по вопросам управления персоналом;
  • Ведение в роли КАМ части клиентов, расширение сети контактов и активный нетворкинг;
  • Развитие новых клиентов – работа с теплой базой;
  • Ведение полного цикла сделки, начиная с глубокого изучения потребностей клиента до подписания контракта;
  • Проведение встреч, пресейлов, презентаций, переговоров с потенциальными клиентами;
  • Формирование коммерческих предложений и участие в тендерных процедурах;
  • Контроль дебиторской задолженности;
  • Участие в мероприятиях с презентациями о компании и продуктах.

Требования:

  • Высшее образование;
  • Опыт в продажах и business development в b2b сфере / управленческом или HR консалтинге от 2 лет;
  • Желание развиваться в направлении b2b продаж;
  • Умение и желание решать новые, сложные задачи;
  • Хорошие коммуникативные навыки;
  • Высокая самостоятельность, ответственность, нацеленность на результат и самоорганизованность;
  • Хорошее знание программ Microsoft Office (особенно создание презентаций в Power Point)
  • Понимание направлений бизнес / HR консалтинга будет большим плюсом (но не обязательно)

Что мы готовы предложить:

  • Амбициозные и интересные задачи
  • Работа с ведущими экспертами в области HR консалтинга
  • Максимальная самостоятельность и отсутствие бюрократии
  • Постоянное взаимодействие с широким кругом партнеров, руководителями подразделений и генеральными директорами крупнейших компаний России
  • Широкие возможности для роста и развития
  • Гибкий график работы, работа как в офисе, так и удаленно
  • «Белый» доход: фиксированная зарплата + годовое бонусирование от объемов продаж + месячное премирование за новых клиентов
  • ДМС после прохождения испытательного срока