NetFlex Solution

Менеджер по персоналу

90 000 - 120 000 RUR
  • Москва
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 1 года до 3 лет
  • Источники поиска персонала
  • Точечный подбор персонала
  • Онбординг
  • Адаптация персонала
  • Внутренние коммуникации
  • Корпоративная культура
  • HR-аналитика
  • Мотивация сотрудников
  • Обучение персонала
  • Анализ обратной связи

"NetFlex Solution" - это уникальный бренд, являющийся символом инноваций и надежности, от компании ТД "Рукава высокого давления". Наши передовые решения для транспортировки широкого спектра веществ, от химической и строительной до пищевой промышленности, стали неотъемлемой частью успешной работы крупнейших предприятий, таких как ПАО «Газпром», ПАО «Мечел», ГК «ФосАгро» и многих других.

Наш бренд - это гарантия выдающегося качества и высоких стандартов, которые воплощены в продуктах, созданных для оптимизации процессов и обеспечения бесперебойной работы в самых требовательных условиях.

Наша команда - это профессионалы, постоянно совершенствующиеся и внедряющие инновации. Мы стремимся к созданию долгосрочных деловых отношений, основанных на честности, открытости и взаимном доверии, чтобы преуспевать вместе.

Вам будет интересно у нас работать потому что:

  • Прозрачная система мотивации: оклад + бонусы за найм;

  • Мы профессиональная команда, в которой вы будете расти;

  • Обучаем, поддерживаем и наставляем;

  • Даем возможность проявляться через экспертность и выполнение задач.

У нас вы будете:

  • Взаимодействовать с руководителями подразделений по вопросам подбора персонала;

  • Проводить анализ резюме, интервью;

  • Проводить оценку кандидатов;

  • Закрывать точечные вакансии (МОПы, РОПы);

  • Вводить в должность новых сотрудников, проводить адаптацию и контролировать прохождение испытательного срока;

  • Разрабатывать и проводить корпоративные мероприятия, работу с персоналом;

  • Разрабатывать проекты внутри Компании;

  • Развивать HR-бренд компании;

  • Управлять внутренними HR-процессами: мотивация, вовлеченность, корпоративная культура;

  • Оценивать эффективность персонала и работать над улучшением ключевых HR-метрик.

Наши основные пожелания:

  • У Вас есть опыт в должности HR;

  • Вам интересно работать людьми, проводить анализ и выявлять точки роста в бизнес-процессах, касающихся HR-блока.

  • Вы действуете и достигаете результата;

  • Умеете слушать и слышать кандидатов;

  • Ориентируетесь исключительно на лучших, именно поэтому наша Компания и станет идеальной сильной средой для взрывного роста и кратных результатов;

  • Креативный, идейный, инициативный и, главное, ответственный.

Если вы узнали себя и хотите стать частью нашей дружной команды, скорее жмите на кнопку отклика! В нашей компании вас ждет поддержка, возможности для роста и много интересных задач.