
АТОН
Ведущий специалист / Ведение внутреннего учета профессионального участника рынка ценных
- Ценные бумаги
- Внутренний контроль
АТОН - старейшая инвестиционная компания России.
Более 30 лет мы помогаем принимать верные инвестиционные решения и формируем сообщество успешных инвесторов.
Сейчас мы ищем коллегу для усиления команды внутреннего учета, чтобы вместе с нами работать над следующими задачами:
-
Ведение внутреннего учета профессионального участника рынка ценных бумаг согласно требованиям законодательства РФ (N 39-ФЗ "О рынке ценных бумаг", Положения Банка России N 577-П и др.);
-
Подготовка информации для ответов на запросы регуляторов (ЦБ, ФНС, аудиторов и т.д.);
-
Формирование регистров внутреннего учета, участие в постановке задач на автоматизацию, тестирование
-
Проверка и актуализация клиентских отчетов;
-
Сверка остатков денежных средств на счетах в банках и внешних брокерах. Работа с клиент-банком, внесение операций в систему внутреннего учета на основании банковских выписок и отчетов брокера;
-
Контроль остатков на счетах клиентов в течение дня;
-
Взаимодействие с подразделениями Компании: Казначейство, Отдел платежей, Бухгалтерия, Отдел клиентского обслуживания, Депозитарий, Отдел подготовки отчетности, Юридический департамент и т.д.
Наши ожидания:
- Высшее образование;
-
Опыт работы на рынке ценных бумаг от 2-х лет;
-
Знание инфраструктуры рынка и необходимого законодательства.
Мы предлагаем:
- Офис класса "А" в центре Москвы (м.Павелецкая);
- Конкурентная заработная плата по результатам собеседования;
- Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня;
- График работы: пн-пт, 8-ми часовой рабочий день (возможность гибкого начала рабочего дня);
- ДМС с первого рабочего дня;
- Оплачиваемое корпоративное обучение;
- Льготный фитнес, корпоративное кредитование;
- Возможность карьерного и профессионального роста.
Что ценят наши сотрудники:
- Мы вместе идём к общей цели, и каждый понимает свой вклад
- В нашей компании дружеская семейная атмосфера, в которой всегда можно рассчитывать на взаимопомощь и поддержку
- Поощряется инициатива и предпринимательский подход
- Нет бюрократии, зато есть плоская структура и открытые двери к руководству
- Здесь работают не на процесс, а на результат
- Наша компания постоянно развивается, и это открывает много нетривиальных задач и возможностей для роста
- «Главный актив – это люди»: премиальный соцпакет, возможность удаленной работы, поездки командами и обучение за счет компании